פסימיסט רואה קושי בהזדמנות, אופטימיסט רואה את ההזדמנות גדולה בקושי.
וינסטון צ'רצ'יל

אחד שלא עושה טעויות הוא אחד שלא עושה כלום.
א. ג. פיליפס

אדם חכם יוצר יותר הזדמנויות מאלו שהוא מוצא.
פרנסיס בייקון

להביט, זה חשוב.
סלבדור דאלי

מזל הוא המפגש בין ההכנה המוקדמת להזדמנות.
סנקה

פסימיסט רואה קושי בהזדמנות, אופטימיסט רואה את ההזדמנות גדולה בקושי.
וינסטון צ'רצ'יל

אחד שלא עושה טעויות הוא אחד שלא עושה כלום.
א. ג. פיליפס

אדם חכם יוצר יותר הזדמנויות מאלו שהוא מוצא.
פרנסיס בייקון

להביט, זה חשוב.
סלבדור דאלי

מזל הוא המפגש בין ההכנה המוקדמת להזדמנות.
סנקה

פסימיסט רואה קושי בהזדמנות, אופטימיסט רואה את ההזדמנות גדולה בקושי.
וינסטון צ'רצ'יל

אחד שלא עושה טעויות הוא אחד שלא עושה כלום.
א. ג. פיליפס

אדם חכם יוצר יותר הזדמנויות מאלו שהוא מוצא.
פרנסיס בייקון

להביט, זה חשוב.
סלבדור דאלי

מזל הוא המפגש בין ההכנה המוקדמת להזדמנות.
סנקה

פסימיסט רואה קושי בהזדמנות, אופטימיסט רואה את ההזדמנות גדולה בקושי.
וינסטון צ'רצ'יל

אחד שלא עושה טעויות הוא אחד שלא עושה כלום.
א. ג. פיליפס

אדם חכם יוצר יותר הזדמנויות מאלו שהוא מוצא.
פרנסיס בייקון

להביט, זה חשוב.
סלבדור דאלי

מזל הוא המפגש בין ההכנה המוקדמת להזדמנות.
סנקה

פסימיסט רואה קושי בהזדמנות, אופטימיסט רואה את ההזדמנות גדולה בקושי.
וינסטון צ'רצ'יל

אחד שלא עושה טעויות הוא אחד שלא עושה כלום.
א. ג. פיליפס

אדם חכם יוצר יותר הזדמנויות מאלו שהוא מוצא.
פרנסיס בייקון

להביט, זה חשוב.
סלבדור דאלי

מזל הוא המפגש בין ההכנה המוקדמת להזדמנות.
סנקה

פסימיסט רואה קושי בהזדמנות, אופטימיסט רואה את ההזדמנות גדולה בקושי.
וינסטון צ'רצ'יל

אחד שלא עושה טעויות הוא אחד שלא עושה כלום.
א. ג. פיליפס

אדם חכם יוצר יותר הזדמנויות מאלו שהוא מוצא.
פרנסיס בייקון

להביט, זה חשוב.
סלבדור דאלי

מזל הוא המפגש בין ההכנה המוקדמת להזדמנות.
סנקה

פסימיסט רואה קושי בהזדמנות, אופטימיסט רואה את ההזדמנות גדולה בקושי.
וינסטון צ'רצ'יל

אחד שלא עושה טעויות הוא אחד שלא עושה כלום.
א. ג. פיליפס

אדם חכם יוצר יותר הזדמנויות מאלו שהוא מוצא.
פרנסיס בייקון

להביט, זה חשוב.
סלבדור דאלי

מזל הוא המפגש בין ההכנה המוקדמת להזדמנות.
סנקה

פסימיסט רואה קושי בהזדמנות, אופטימיסט רואה את ההזדמנות גדולה בקושי.
וינסטון צ'רצ'יל

אחד שלא עושה טעויות הוא אחד שלא עושה כלום.
א. ג. פיליפס

אדם חכם יוצר יותר הזדמנויות מאלו שהוא מוצא.
פרנסיס בייקון

להביט, זה חשוב.
סלבדור דאלי

מזל הוא המפגש בין ההכנה המוקדמת להזדמנות.
סנקה

פסימיסט רואה קושי בהזדמנות, אופטימיסט רואה את ההזדמנות גדולה בקושי.
וינסטון צ'רצ'יל

אחד שלא עושה טעויות הוא אחד שלא עושה כלום.
א. ג. פיליפס

אדם חכם יוצר יותר הזדמנויות מאלו שהוא מוצא.
פרנסיס בייקון

להביט, זה חשוב.
סלבדור דאלי

מזל הוא המפגש בין ההכנה המוקדמת להזדמנות.
סנקה

פסימיסט רואה קושי בהזדמנות, אופטימיסט רואה את ההזדמנות גדולה בקושי.
וינסטון צ'רצ'יל

אחד שלא עושה טעויות הוא אחד שלא עושה כלום.
א. ג. פיליפס

אדם חכם יוצר יותר הזדמנויות מאלו שהוא מוצא.
פרנסיס בייקון

להביט, זה חשוב.
סלבדור דאלי

מזל הוא המפגש בין ההכנה המוקדמת להזדמנות.
סנקה

פסימיסט רואה קושי בהזדמנות, אופטימיסט רואה את ההזדמנות גדולה בקושי.
וינסטון צ'רצ'יל

אחד שלא עושה טעויות הוא אחד שלא עושה כלום.
א. ג. פיליפס

אדם חכם יוצר יותר הזדמנויות מאלו שהוא מוצא.
פרנסיס בייקון

להביט, זה חשוב.
סלבדור דאלי

מזל הוא המפגש בין ההכנה המוקדמת להזדמנות.
סנקה

 
                                                                                                                                                                              
 
הטיפ החודשי האפקטיבי
מאי 2016: "מה תעדיפו? מנהלים מצטיינים או בינוניים"?

אפריל 2016: נוסחה "סודית" ליזמות ולחדשנות?

מרץ 2016:מהי הדרך הנכונה להפוך את העובדים והמנהלים שלך למאושרים יותר?

פברואר 2016: מוטורולה לא קראה נכון את המפה ונעלמה מהשוק.

ינואר 2016: מדוע מנהלים נכשלים בגלל תקשורת ומשוב לקויים?

דצמבר 2015: מלחמות אגו ופוליטיקה ארגונית הורגים "חדשנות"

נובמבר 2015: "הכיצד מנהלים את "עובדי ומנהלי העתיד" את ה- Edge Walker"

אוקטובר 2015: " מנהלים טובים יותר מקשיבים הרבה יותר."

ספטמבר 2015: "מצליחנים נכשלים הרבה יותר פעמים."

אוגוסט 2015: מנהיגים, מנהלים ו"הנמלה המשוגעת"

יולי 2015 : "הורידו את רמות הלחץ בתקופות משבר עסקי"

יוני 2015: מדוע עובדים לא עוזבים את גוגל וחברות מופת אחרות?

 

 

ברוכים הבאים לניהול אפקטיבי. אנו שמחים וגאים לארח אתכם. בהצלחה לכולם בתהליכי השינוי והצמיחה
 
אימון עסקי לארגונים ומנהלים לשינוי וצמיחה
ייעוץ ארגוני, אימון עסקי לארגונים ומנהלים המבקשים להשתפר. אימון ופיתוח מנהלים, מיתוג ובידול עסקי.
ייעוץ ארגוני לשיפור מיומנויות ניהול והמנהיגות
למצטיינים המבקשים להשתפר עוד ולקבל תוכנית אימון אישי ליווי והדרכה, תוכניות פיתוח מנהלים, אימון עסקי למנהלים.
פיתוח עסקי אסטרטגיה שיווקית ואימון מנהלים 
הובלת מנהלים וארגונים בתהליכי שינוי. ייעוץ ארגוני ניהול אסטרטגי למבקשים ליזום, להוביל הצלחות  ולא להישאר מאחור.
הרצאות סדנאות וימי עיון מקצועיים מאתגרים
ייזום וביצוע מפגשי העשרה המתמודדים עם בעיות השעה בתחומי המנהיגות, ניהול ואסטרטגיה, בשירות ובמכירות .
 
 
 למנכ"ל ולהנהלה
פיתוח מנהלים, אימון עסקי הדרכת מנהלים וארגונים באמצעות אימון וליווי אישי למנהלים ולארגונים בשינוי וצמיחה לאורך זמן.
 מנהלים אפקטיביים
הדרכה למנהלים. תוכניות פיתוח מנהלים המבקשים אימון עסקי אישי לשם פיתוח יכולות ולהצלחה אישית ועסקית.
 אחד על אחד
אימון מנהלים וליווי אישי למטרות איתור ומימוש פוטנציאל ארגוני, אישי וניהולי לשינוי התפתחות, פריצה וצמיחה.
 ניהול משא ומתן
הדרכת מכירות, תוכניות לשיפור מיומנויות מכירה לארגונים ומנהלים טובים הרואים במכירות דרך חיים ראויה .