כסמכות המקצועית, כמנכ"ל או כסמנכ"ל שיווק ומכירות בחברה, אנו נשמח לפגוש אותך ולשתף אותך ולהציג בפנייך בתהליך של אימון אישי ו/או אימון עסקי את מגוון הכלים העומדים לרשותנו.
נשמח לשמוע וללמוד ממך על צרכי הארגון, החטיבה, האגף ונבדוק אפשרות להתקדם איתך ליעדיך ולמטרותיך. הפגישה הראשונה אינה כרוכה בתשלום ו/או במחויבות כלשהי מצידך ומצד הארגון. להלן ובקצרה רשימה של תוכניות ייעודיות וממוקדות :
תוכניות למנהלי שיווק ומכירות אימון להטמעת שפת המותג בקרב צוות המכירות והשיווק אל מול דרישות הלקוחות הקיימים ובנוסף – הפוטנציאליים העתידיים. אימון עסקי ואישי ממוקד וקצר מועד למנהלי שיווק, מכירות ולמנהלי מותג ומרקום: 5-7 מפגשים מחוללי שינוי אמיתי.
שפה משותפת יוצרת תקשורת
אימון להטמעת שפת המותג בקרב צוות המכירות והשיווק אל מול ההתמודדות השוטפת שלהם עם לקוחות קיימים ופוטנציאליים. מסלול קצר מועד בארגונים, היוצר אחידות בהעברת המסרים ללקוחות. אימון עסקי זה מיועד לצוות המוביל ונבנה עם סמנכ"ל השיווק/מכירות במשותף עם המאמן במהלך שלוש פגישות. כידוע, להופעתו, התנהגותו, למסריו ולנימת קולו של איש המכירות, ישנה השפעת קצה מכרעת בכל תהליך מכירה. יחד נבנה תוכנית ממוקדת לשיפור התוצאות בתחום חשוב זה.
"אימון שפת המותג" בין שיש למותג "ספר מותג" שנבנה על-ידי משרד הפרסום ובין אם לאו, לאימון "שפת המותג" והטמעתה בשפה המדוברת ובהופעה מול הלקוח - יתרון עצום! השפה מעניקה ללקוח את התחושה שהוא בסביבה צרכנית בטוחה. אך מה קורה כשהוא מגיע לנקודת המכירה והוא עדיין מבולבל ומתלבט?
מה קורה כשהוא מתלבט בין מגוון מותגים מבית אותה חברה? איך מונעים קניבליזציה שאנו יוצרים לעצמנו אישית? כיצד יוצרים שפה שהשימוש בה יהיה אחיד ומזוהה על ידי הצרכנים בבירור בכל נקודת מכירה?
התאמה אישית "תפורה לפי מידה" כל תוכנית אישית למנהל שיווק ומכירות נתפרת לפי מידותיו ועל פי אישיותו הייחודית. מסלול האימונים של כל אימון אישי - עסקי, נקבע בתיאום מראש עם ההנהלה, המנכ"ל, הסמנכ"ל ומנהל האגף האחראי על השיווק והמכירות בכפוף למטרות הארגון, המוצר או השירות הנמכר (מותג) ואופיו של הארגון. פגישת איתור צרכים ראשונית מבוצעת בהקדם וללא מחויבות להמשך הדרך.
ייעוץ, תמיכה וליווי תהליך לבניית אסטרטגיה עסקית מנצחת עבור הנהלות ומנכ"לים המבקשים לעבור תהליכי שינוי וצמיחה. מסייעים לעצב היטב את עתידם הצופן הצלחות הממתינות למימוש.
תוכניות מותאמות אישית לארגון ולמנהליו הבכירים, להשגת יעדים ומטרות, המביאים לצמיחה אישית ועסקית לאורך זמן. בנוסף תוכניות ייחודיות לעוסקים בתחומי ניהול המכירות בארגון.
אנו עוסקים בשינוי צורת חשיבה. מאתרים יחד את הגורמים המביאים ארגון לתחילתו של שינוי וצמיחה. השינוי יביא וייתן תועלות ממשיות לעובדים, למנהלים ולהנהלה. אנו משתמשים "בחשיבה תוצאתית" .
תרבות ערכים ומוסר יוצרים כלים ומוטיבציה למובילות. המשימה היא ליצור תרבות ושפה ארגונית חדשה של מובילות, כך שמיתוג ובידול החברה הולך ומתעצם. תהליך האימון הבסיסי כולל - 3 שלבים.."
