פסימיסט רואה קושי בהזדמנות, אופטימיסט רואה את ההזדמנות גדולה בקושי.
וינסטון צ'רצ'יל
אחד שלא עושה טעויות הוא אחד שלא עושה כלום.
א. ג. פיליפס
אדם חכם יוצר יותר הזדמנויות מאלו שהוא מוצא.
פרנסיס בייקון
להביט, זה חשוב.
סלבדור דאלי
מזל הוא המפגש בין ההכנה המוקדמת להזדמנות.
סנקה
פסימיסט רואה קושי בהזדמנות, אופטימיסט רואה את ההזדמנות גדולה בקושי.
וינסטון צ'רצ'יל
אחד שלא עושה טעויות הוא אחד שלא עושה כלום.
א. ג. פיליפס
אדם חכם יוצר יותר הזדמנויות מאלו שהוא מוצא.
פרנסיס בייקון
להביט, זה חשוב.
סלבדור דאלי
מזל הוא המפגש בין ההכנה המוקדמת להזדמנות.
סנקה
פסימיסט רואה קושי בהזדמנות, אופטימיסט רואה את ההזדמנות גדולה בקושי.
וינסטון צ'רצ'יל
אחד שלא עושה טעויות הוא אחד שלא עושה כלום.
א. ג. פיליפס
אדם חכם יוצר יותר הזדמנויות מאלו שהוא מוצא.
פרנסיס בייקון
להביט, זה חשוב.
סלבדור דאלי
מזל הוא המפגש בין ההכנה המוקדמת להזדמנות.
סנקה
פסימיסט רואה קושי בהזדמנות, אופטימיסט רואה את ההזדמנות גדולה בקושי.
וינסטון צ'רצ'יל
אחד שלא עושה טעויות הוא אחד שלא עושה כלום.
א. ג. פיליפס
אדם חכם יוצר יותר הזדמנויות מאלו שהוא מוצא.
פרנסיס בייקון
להביט, זה חשוב.
סלבדור דאלי
מזל הוא המפגש בין ההכנה המוקדמת להזדמנות.
סנקה
פסימיסט רואה קושי בהזדמנות, אופטימיסט רואה את ההזדמנות גדולה בקושי.
וינסטון צ'רצ'יל
אחד שלא עושה טעויות הוא אחד שלא עושה כלום.
א. ג. פיליפס
אדם חכם יוצר יותר הזדמנויות מאלו שהוא מוצא.
פרנסיס בייקון
להביט, זה חשוב.
סלבדור דאלי
מזל הוא המפגש בין ההכנה המוקדמת להזדמנות.
סנקה
פסימיסט רואה קושי בהזדמנות, אופטימיסט רואה את ההזדמנות גדולה בקושי.
וינסטון צ'רצ'יל
אחד שלא עושה טעויות הוא אחד שלא עושה כלום.
א. ג. פיליפס
אדם חכם יוצר יותר הזדמנויות מאלו שהוא מוצא.
פרנסיס בייקון
להביט, זה חשוב.
סלבדור דאלי
מזל הוא המפגש בין ההכנה המוקדמת להזדמנות.
סנקה
פסימיסט רואה קושי בהזדמנות, אופטימיסט רואה את ההזדמנות גדולה בקושי.
וינסטון צ'רצ'יל
אחד שלא עושה טעויות הוא אחד שלא עושה כלום.
א. ג. פיליפס
אדם חכם יוצר יותר הזדמנויות מאלו שהוא מוצא.
פרנסיס בייקון
להביט, זה חשוב.
סלבדור דאלי
מזל הוא המפגש בין ההכנה המוקדמת להזדמנות.
סנקה
פסימיסט רואה קושי בהזדמנות, אופטימיסט רואה את ההזדמנות גדולה בקושי.
וינסטון צ'רצ'יל
אחד שלא עושה טעויות הוא אחד שלא עושה כלום.
א. ג. פיליפס
אדם חכם יוצר יותר הזדמנויות מאלו שהוא מוצא.
פרנסיס בייקון
להביט, זה חשוב.
סלבדור דאלי
מזל הוא המפגש בין ההכנה המוקדמת להזדמנות.
סנקה
פסימיסט רואה קושי בהזדמנות, אופטימיסט רואה את ההזדמנות גדולה בקושי.
וינסטון צ'רצ'יל
אחד שלא עושה טעויות הוא אחד שלא עושה כלום.
א. ג. פיליפס
אדם חכם יוצר יותר הזדמנויות מאלו שהוא מוצא.
פרנסיס בייקון
להביט, זה חשוב.
סלבדור דאלי
מזל הוא המפגש בין ההכנה המוקדמת להזדמנות.
סנקה
 
 
הטיפ החודשי האפקטיבי
ינואר 2012: "ישיבות עבודה ... לי ליצירת ערך"?

דצמבר 2011: "האם העובדים שלך מרוצים.."

נובמבר 2011: "רצים להצליח יותר?אמצו את.."

אוקטובר 2011: "דרכו של מייסד אפל"

ספטמבר 2011: "מת האדם שמנע את התקדמותכם"..

אוגוסט 2011: "להמציא את עצמכם... מחדש"..!!!

יולי 2011: "מהו דפוס התקשורת שלך?"

יוני 2011: "כיצד שומרים מנהלים ועובדים בארגון"?

מאי 2011: "לנהל קבוצה מנצחת"..

אפריל 2011: "לנשים יתרונות ניהוליים מוחשיים.."

מרץ 2011:"להפוך לחברת שרות מצטיינת"

פברואר 2011: "ניהול משברים..מובארק מול אובמה "

 

 

דף הבית >> התכניות >> למנהלי שיווק ומותג
 
כסמכות המקצועית, כמנכ"ל או כסמנכ"ל שיווק ומכירות בחברה, אנו נשמח לפגוש אותך ולשתף אותך ולהציג בפנייך בתהליך של אימון אישי ו/או אימון עסקי את מגוון הכלים העומדים לרשותנו. 
 
אימון הדרכה ויעוץ למנהלי שיווק ומותג. מיתוג ואסטרטגיה שיווקית מנצחת. יעוץ ארגוני , פיתוח עסקי והדרכת מנהלים.
 נאתר מהי החוליה החלשה הזקוקה לתמיכה  וליווי.

נשמח לשמוע וללמוד ממך על צרכי הארגון, החטיבה, האגף ונבדוק אפשרות להתקדם איתך, ליעדיך ולמטרותיך. הפגישה הראשונה אינה כרוכה בתשלום ו/או במחויבות כלשהי מצידך ומצד הארגון. להלן ובקצרה רשימה של תוכניות ייעודיות וממוקדות :
 
תוכניות למנהלי שיווק ומכירות
אימון להטמעת שפת המותג בקרב צוות המכירות והשיווק אל מול דרישות הלקוחות הקיימים ובנוסף – הפוטנציאליים העתידיים. אימון עסקי ואישי ממוקד וקצר מועד למנהלי שיווק, מכירות ולמנהלי מותג ומרקום : 5-7 מפגשים מחוללי שינוי אמיתי.

שפה משותפת יוצרת תקשורת
אימון להטמעת שפת המותג בקרב צוות המכירות והשיווק אל מול ההתמודדות השוטפת שלהם עם לקוחות קיימים ופוטנציאליים. מסלול קצר מועד בארגונים, היוצר אחידות בהעברת המסרים ללקוחות. אימון עסקי זה מיועד לצוות המוביל ונבנה עם סמנכ"ל השיווק/מכירות במשותף עם המאמן במהלך שלוש פגישות. כידוע, להופעתו, התנהגותו, למסריו ולנימת קולו של איש המכירות, ישנה השפעת קצה מכרעת בכל תהליך מכירה. יחד נבנה תוכנית ממוקדת לשיפור התוצאות בתחום חשוב זה.

"אימון שפת המותג"
בין שיש למותג "ספר מותג" שנבנה על-ידי משרד הפרסום ובין אם לאו, לאימון "שפת המותג" והטמעתה בשפה המדוברת ובהופעה מול הלקוח - יתרון עצום! השפה מעניקה ללקוח את התחושה שהוא בסביבה צרכנית בטוחה. אך מה קורה כשהוא מגיע לנקודת המכירה והוא עדיין מבולבל ומתלבט? מה קורה כשהוא מתלבט בין מגוון מותגים מבית אותה חברה? איך מונעים קניבליזציה שאנו יוצרים לעצמנו אישית? כיצד יוצרים שפה שהשימוש בה יהיה אחיד ומזוהה על ידי הצרכנים בבירור בכל נקודת מכירה?

התאמה אישית "תפורה לפי מידה"
כל תוכנית אישית למנהל שיווק ומכירות נתפרת לפי מידותיו ועל פי אישיותו הייחודית. מסלול האימונים של כל אימון אישי - עסקי, נקבע בתיאום מראש עם ההנהלה, המנכ"ל, הסמנכ"ל ומנהל האגף האחראי על השיווק והמכירות בכפוף למטרות הארגון, המוצר או השירות הנמכר (מותג) ואופיו של הארגון. פגישת איתור צרכים ראשונית מבוצעת בהקדם וללא מחויבות להמשך הדרך.

 
  התמחויות עיקריות
עוסקים בבניית אסטרטגיה מנצחת, שיפור המוכוונות לביצועים בארגון, ניהול אסטרטגי פנימה והחוצה כלפי השוק והמתחרים. הפעילויות שלנו מותאמות  לצרכי הארגון, ולמנהלים
בדרגות השונות.  
תרבות ערכים ומוסר יוצרים כלים ומוטיבציה למובילות. המשימה היא ליצור תרבות ושפה ארגונית חדשה של מובילות, כך שמיתוג ובידול החברה הולך ומתעצם.  תהליך האימון הבסיסי כולל - 3 שלבים.."
 סיפורי הצלחה
..."הקונספט של המצגת  נכון ומתמקד בבעיותינו ובצרכינו העתידיים. הניתוח האסטרטגי והמיתוג של הארגון ניראה  עובר בציון מאוד גבוה מאד. משה  הוכיח את עצמו...  המטרות הושגו.. " .  
 למנכ"ל ולהנהלה
תוכניות מותאמות אישית לארגון ולמנהליו הבכירים, להשגת יעדים ומטרות, המביאים לצמיחה אישית ועסקית לאורך זמן. בנוסף תוכניות ייחודיות  לעוסקים בתחומי ניהול המכירות בארגון.           
לייבסיטי - בניית אתרים