אין זה סוד כי הבדידות בחוד הפירמידה מעיקה. מנהיג\מנהל לא אחת חש את צינת הבדידות שבצמרת. להנהיג את הארגון ואת האנשים פעמים היא אחריות לא קלה כלל וכלל. לא אחת אתם כמנכ"לים וכמנהיגים נתקלים במצב בו הינכם מרגישים "תקועים" מגיעים "לדד אנד", לפעמים אין סביבכם אנשים שביכולתכם ממש לתת בהם אמון מוחלט. לא אחת אתם חשים כי בראש ההר לפעמים הדבר היחיד המפריד ביניכם לתהום הוא ... אתם בלבד.
 

אימון הדרכה וליווי מנהלים פותחים דלת להצלחות עסקיות

משה גרימברג ושותפיו לדרך בניהול אפקטיבי – nihul4u, מביאים לתהליך של כל אימון אישי או אימון עסקי ניסיון רב שנים בתחומי הניהול הפיתוח העסקי והאימון. צברנו ניסיון רב באימון וליווי אישי למנכ"לים ולהנהלות. ההבנה העסקית העמוקה של כל אחד מאיתנו משולבת עם היכולת לאמפטיה והבנה עם תחושות המנכ"ל וחברי ההנהלה בארגונים השונים. כל אחד מהשותפים לדרך שימש בעברו בתפקידי ניהול בכירים ומכיר מקרוב את התחושות, המועקות וההתחבטויות, כך שהיכרות זו תורמת רבות ללב האימון והליווי האישי.

הליווי האישי- האימון האישי, כיום משמש לא מעט מנכ"לים ומנהלים בכירים לצורך כן ואמיתי לשתף, ולהתלבט באופן המוגן והחסוי ביותר כמצופה וכמתחייב. אנו מעניקים סביבה


 

מוגנת שממנה יכול "שיקול הדעת" לפרוץ מחדש החוצה ולהשפיע על התוצאות האישיות והארגוניות כאחד. חלומם של המבקשים להנהיג ולהשיג תוצאות ובו בזמן להיות בצמרת, הוא גם לא לחוש בודדים. רובם מבקשים להרגיש כי הם מצליחים לנווט ולהשיג תוצאות מתוך בחירה ושליטה.

במסגרת הפגישות והעבודה המשותפת במהלך אימון אישי ניגע בכל נושא או עניין שיעלה. כל פגישה תכלול שיחה אישית לסיכום השבוע, תרגילים אישיים, עבודה משותפת ותרגילים לאימון אישי.
 

כל התהליכים יבוצעו על פי ניתוח צרכים והתאמתם לצרכיו, אישיותו ויעדיו של המתאמן. עולמו הפרטי הספציפי וייחודו של כל מאומן במסגרת אימון אישי או אימון עסקי הינם בראש ובראשונה הקווים המנחים הקובעים את מהלך הדברים וקצבם.
 

אנו מציעים שני מסלולים עיקריים למנכ"ל ולחברי הנהלה מצומצמת, בשניהם אנו עוסקים בהיבטים של העולם העסקי אשר בו מטרות ויעדים מוגדרים. במקביל אנו נותנים מענה גם לצרכיו הפרטיים והאישיים של המנכ"ל, או חבר ההנהלה הבכיר - שיש להם צרכים שאיפות וחלומות להגשים.
 

תוכנית קצרה וממוקדת כוללת 12 מפגשים שבועיים. ותוכנית מורחבת כוללת 24 מפגשים שבועיים. בשני המקרים מתבצעים תמיכה ומעקב באמצעות המייל והטלפון למשך 6 - 3 חודשים נוספים בהתאמה, כחלק אינטגראלי מהפעילות של כל אימון אישי.

במסגרת פגישות אישיות ONE ON ONE עם משה גרימברג, או אחרים משותפיו לדרך, נבצע תהליך מובנה בו יוכל המנהל לשפר ולרכוש מיומנויות ניהול אפקטיבי מתקדמות יותר ואף ללמוד דרך לשינוי המחשבה והטקטיקה הניהולית שלו.
 

יחד נשקיע מאמץ בלימוד חשיבות "האיזון והמידתיות" בחייהם של מנהלים , חברי הנהלה ומנכ"לים. נלמד יחד כיצד יהיה ניתן לבנות מערכת אפקטיבית יותר של התקדמות ושל מיומנויות אימון וניהול, תוך התחשבות ושילוב טוב יותר בין הצרכים השונים של אותו מאומן בעבודה, בקריירה, בעסקים ובמסגרת התא המשפחתי הפרטי.