ניהול הארגון הינו משימה מורכבת המכילה התייחסויות לאין ספור רבדים בהתנהלות השוטפת של הארגון. ניהול כוח האדם, שימור לקוחות ושיווק לזיהוי לקוחות חדשים, ייצור או פיתוח ועוד – כל אלה עוסקים בניהול יכולתו של הארגון לעמוד בפני האתגרים והיעדים המוצבים בפניו כעת אבל מה בנוגע לחשיבה לטווח ארוך? מה בעניין ריענון רשימת המוצרים / שירותים שהארגון מציע, התייעלות עסקית, זיהוי הזדמנויות ופריצה של גבולות המוכר בארגון אל עתיד רווחי ויעיל יותר?

המונח "פיתוח עסקי" בהבנתנו המקצועית, מתאר את עיסוק הארגון בתכנון לעתיד.

ארגונים רבים, רבים מדי, מקדישים את כל משאביהם בהתמודדות עם מה שיש "על השולחן" כרגע. לא מעט הנהלות ומנכ"לים יודעים שפיתוח עסקי "מתרחש מעצמו" – עם לקוחות חדשים שמגיעים כתוצאה מהפעילות השיווקית, חשיפה למידע חדש והתייעלות טכנולוגית שמציגה את עצמה בארגון באופן נטול מאמץ, וכולי.

אבל התחום של פיתוח עסקי, לא בכדי הופך להיות בעשור האחרון מן המושקעים, החשובים והיוקרתיים שבתחומים הניהוליים הבכירים ביותר, והשקעה בפיתוח עסקי עבור העסק תסייע גם לכם להזניק את הארגון שלכם קדימה, עם זיהוי הזדמנויות עסקיות או סכנות מבעוד מועד, הקדמת המתחרים בחדשנות עסקית, התייעלות והגדלת רווחים.

החזון הארגוני כמקפצה וכלי בדיקה עבור הפיתוח העסקי

החזון הארגוני הינו מסמך ובו הצהרה בנוגע לעקרונות המהותיים ביותר שעליהם מושתתת פעילות הארגון, מטרות הליבה שלו ועקרונות העבודה. לאור החזון העסקי מתגבש תכנון אסטרטגי לפעילות הארגון בטווחי זמן משתנים, כמו הטווח המידי, בטווח הביניים והטווח הארוך.

על מנת לוודא כי כל תהליך של פיתוח עסקי, השקעה בפעילות הארגון בעתיד, תהליכים של מחקר ופיתוח, הכשרת צוותים, השקעה במכונות וכדומה – הפיתוח העסקי חייב להיות מתוכנן לאור החזון הארגוני. רק כך, נבטיח כי ערוצי ההתפתחות שאנחנו משקיעים בהם מבעוד מועד יקדמו את הארגון, ולא יסעפו את פעילותו לקראת יעילות פחותה ומיקוד מעורער.

פיתוח עסקי באמצעות צוות של מומחים

הפיתוח העסקי יכול להקנות לארגון יתרון תחרותי משמעותי על פני ארגונים אחרים בתחום, עם השקעה מתאימה בהתקדמות הארגון לקראת עתיד רווחי ויעיל. אם בצוות הניהולי שלכם תחום הפיתוח העסקי לוקה בחסר, אנחנו מזמינים אתכם ליצור קשר עם משה גרימברג ישירות או עם כל אחד מצוות השותפים הבכירים לדרך – מנהלי התחומים ב- Advance Business Consulting

התהליך המקצועי של פיתוח חזון ארגוני ו/או פיתוח עסקי, או הכשרת מנהלים בתוך הארגון לפיתוח עסקי, יקנו יתרון משמעותי לארגון שלכם ויהפכו אותו לארגון שרואה קדימה, מתכנן, ומתאים את פעילותו לאפקטיביות מרבית בשוק.

אנחנו מזמינים אתכם ליצור עימנו קשר עוד היום, ישירות עם משה גרימברג ולהתחיל בתהליך של תכנון עתידי עבור פעילות הארגון, על מנת להבטיח את הרווחיות, היעילות והרלוונטיות של פעילות הארגון גם בעוד שנים רבות תוך הגדלת פלחי שוק ודחיקת מתחרים.