בעולם העסקי התחרותי של ימינו, מכירות הן לא רק פעולה טכנית, אלא אומנות של יצירת קשרים, הבנת צרכים והצגת פתרונות. צוות מכירות חזק הוא המנוע שמניע את הצמיחה, מביא לרווחים גבוהים יותר ושומר על לקוחות מרוצים. פוסט זה יהווה מדריך מקיף למכירות, תוך התמקדות בתהליכים מרכזיים, טיפים יעילים ושיטות עבודה מומלצות. נגלה כיצד לזהות ולפנות ללקוחות פוטנציאליים, לבנות מערכת יחסים של אמון. להציג את המוצר בצורה משכנעת להתמודד עם התנגדויות ולסגור עסקאות בצורה מוצלחת.

מכירות: מפתח לכל הצלחה עסקית

נלמד על חשיבות שירות הלקוחות, ניהול צוות מכירות יעיל, ניתוח נתונים ותכנון אסטרטגיות מותאמות אישית. בין אם אתם מוכרים מוצרים פיזיים, שירותים דיגיטליים או רעיונות חדשים, ידע ומיומנויות מכירה יעילים יהיו המפתח להצלחה שלכם. הצטרפו אלינו למסע מרתק בעולם המכירות, ותגלו כיצד להפוך את צוות המכירות שלכם למכונה משומנת היטב, המניעה צמיחה עסקית ושגשוג.

שיפור מיומנויות מכירה האם נדרש בעולם העסקים התחרותי?

כיום שיפור מיומנויות מכירה מאד חיונית ונדרשת כמעט בכל סגמנט בעולם העסקים התחרותי. אין זה סוד כי בשווקים תחרותיים, היכולת למכור בצורה יעילה היא קריטית להישרדות ולצמיחה. עסקים שאינם משקיעים בשיפור מיומנויות המכירה של צוותיהם נותרים מאחור, מתקשים לגייס לקוחות חדשים ולשמר לקוחות קיימים. העולם הדיגיטלי שינה את כללי המשחק. לקוחות מחוברים יותר מתמיד, עם גישה למידע רב ויכולת לבצע השוואות מחירים בקלות. כתוצאה מכך, עליהם להתמודד עם מתחרים רבים יותר, הן מהארץ והן מהעולם. במציאות זו, עסקים חייבים להתמקד בשיפור מתמיד של יכולות המכירה שלהם.

צוות מכירות מיומן יידע תמיד:

·         לזהות ולפנות ללקוחות פוטנציאליים בצורה נכונה ויעילה.

·         לבנות מערכות יחסים של אמון עם לקוחות, תוך הבנת צרכיהם ורצונותיהם.

·         להציג את המוצר או השירות בצורה משכנעת, תוך הדגשת היתרונות שלו.

·         להתמודד עם התנגדויות בצורה מקצועית ויעילה.

·         לסגור עסקאות בצורה מוצלחת, תוך יצירת ערך ללקוח.

השקעה בהדרכה ובפיתוח צוות המכירות תניב תוצאות חיוביות רבות, ביניהן:

·         עלייה במכירות ורווחים גבוהים יותר.

·         שיפור שביעות רצון הלקוחות וחיזוק נאמנותם.

·         צמיחה עסקית וביסוס מעמד חזק בשוק.

לכן, אין ספק כי הדרכת מכירות המביא לשיפור מיומנויות מכירה הוא לא רק רצוי, אלא חיוני להצלחת כל עסק בעולם התחרותי של ימינו.

מה כולל תהליך מקצועי של הדרכת צוותי מכירה?

בוא לקבל תמצית של מפת הדרכים להצלחה בכל תהליך של פיתוח ושיפור ביצועים של צוות המכירות שלך. דעו כי הדרכת צוותי מכירה היא תהליך מובנה שמטרתו להקנות לצוות ידע, מיומנויות וכלים הדרושים להם כדי להצליח בתפקידם. תהליך מקצועי כולל מספר שלבים עיקריים:

1. מיפוי ואבחון צרכים: הצעד הראשון הוא לבצע אבחון מעמיק של צרכי צוות המכירות. אבחון זה כולל זיהוי פערים בידע ובמיומנויות, וכן הבנת האתגרים העיקריים איתם מתמודדים אנשי המכירות.

2. בניית תוכנית הדרכה: לאחר אבחון צרכים, יש לבנות תוכנית הדרכה מותאמת אישית. התוכנית צריכה לכלול את הנושאים הבאים:

• הכשרה במוצרים ובשירותים: אנשי המכירות צריכים להכיר היטב את המוצרים או השירותים שהם מוכרים, כולל היתרונות, התכונות והייחודיות שלהם.
• טכניקות מכירה: תוכנית ההדרכה צריכה ללמד אנשי מכירות טכניקות מכירה יעילות, כמו כיצד לזהות לקוחות פוטנציאליים, לבנות קשרים, להתמודד עם התנגדויות ולסגור עסקאות.
• מיומנויות תקשורת: תקשורת יעילה היא חיונית למכירות. אנשי מכירות צריכים לדעת כיצד לתקשר עם לקוחות בצורה ברורה, תמציתית ומקצועית.
• שירות לקוחות: שירות לקוחות מעולה חיוני לשמירה על לקוחות קיימים וגיוס לקוחות חדשים. אנשי מכירות צריכים לדעת כיצד לטפל בתלונות, לענות על שאלות ולספק תמיכה ללקוחות.

3. ביצוע ההדרכה: תוכנית ההדרכה יכולה להתבצע במגוון פורמטים, כגון הרצאות, סדנאות, סימולציות, למידה מקוונת ועוד. חשוב לבחור את הפורמט המתאים ביותר לצרכים של צוות המכירות ולסגנון הלמידה שלהם.

4. מעקב והערכה: לאחר ביצוע ההדרכה, חשוב לעקוב אחר התקדמות צוות המכירות ולוודא שהם מיישמים את הידע והמיומנויות שרכשו. ניתן לעשות זאת באמצעות משוב, הערכות ביצועים ופגישות אישיות.

5. הדרכה מתמשכת: עולם המכירות משתנה כל הזמן, ולכן חשוב לספק לצוות המכירות הדרכה מתמשכת. הדרכה זו יכולה לכלול עדכונים במוצרים ובשירותים, טכניקות מכירה חדשות, מגמות בענף ועוד.

תהליך הדרכת צוותי מכירה מקצועי יכול להוביל לשיפור משמעותי בביצועים, לעלייה במכירות, לשיפור שביעות רצון הלקוחות ולחיזוק מעמדו של העסק בשוק.

המטרות המרכזיות של תוכניות הדרכה לשיפור ביצועי צוות המכירות.

מהניסיון שצברנו כיועצים ארגוניים המתמחים בהדרכת מכירות ובקורסים וסדנאות לשיפור ביצועים גילינו כי ניתן להביא לשיפור חד בתוצאות. לאורך השנים מול מגוון רחב של חברות וסגמנטים זיהנו כי תוכניות הדרכה יעילות לשיפור ביצועי צוות המכירות שואפות להשיג מספר מטרות מרכזיות באמצעות קורס מכירות ייעודי שפיתחנו:

1. העלאת הידע והמיומנויות של אנשי המכירות: תוכנית הדרכה טובה צריכה לאפשר לאנשי המכירות להכיר היטב את המוצרים או השירותים שהם מוכרים, להבין את צרכי הלקוחות ולשלוט בטכניקות מכירה יעילות.

2. שיפור יכולות התקשורת: תקשורת יעילה היא חיונית למכירות. אנשי מכירות צריכים לדעת כיצד לתקשר עם לקוחות בצורה ברורה, תמציתית ומקצועית, להקשיב ללקוחות ולטפל בתלונות בצורה נכונה.

3. חיזוק המוטיבציה והמעורבות: תוכנית הדרכה מאתגרת ומעניינת יכולה לחזק את המוטיבציה של   כל איש/ת מכירות בצוות

הקורסים וסדנאות המכירה שלנו מביאים לשיפור גם בתחומים הבאים:

• צמצום טעויות: ככל שאנשי המכירות יהיו מקצועיים ומיומנים יותר, כך יפחתו הסיכויים לטעויות במהלך תהליך המכירה, כמו הצעות מחיר שגויות, אי הבנות עם לקוחות או אי עמידה בהסכמים.
• חיזוק נאמנות הלקוחות: לקוחות מרוצים נוטים לחזור ולקנות שוב ושוב ומהווים מקור חשוב להמלצות חיוביות. תוכנית הדרכה יכולה לסייע בחיזוק נאמנות הלקוחות על ידי שיפור איכות השירות והטיפול בתלונות.
• שיפור תדמית החברה: צוות מכירות מקצועי ומיומן יכול לתרום רבות לשיפור תדמית החברה בעיני הלקוחות והמתחרים.
• יצירת יתרון תחרותי: בעולם עסקי תחרותי, יתרון קטן יכול לעשות את ההבדל. תוכנית הדרכה איכותית יכולה להוות יתרון תחרותי משמעותי עבור עסקים, ולאפשר להם להתבלט מהמתחרים.

קורס או סדנה מכירות בהתאמה אישית

חשוב לציין שתוכניות הדרכה או קורסים וסדנאות בהתאמה אישית צריכות להיות מותאמות לצרכים הספציפיים של כל עסק ושל צוות המכירות שלו. לכן, חשוב לבצע אבחון מעמיק לפני בניית תוכנית ההדרכה, ולוודא שהיא כוללת את הנושאים והכלים החשובים ביותר עבור אנשי המכירות. השקעה בתוכנית הדרכה איכותית היא השקעה משתלמת שיכולה להוביל לשיפור משמעותי בביצועי צוות המכירות, להגברת המכירות והרווחים, ולחיזוק מעמדו של העסק בשוק.

לסיכום, תוכניות הדרכה לשיפור ביצועי צוות המכירות הן כלי רב עוצמה שיכול להוביל לשיפור משמעותי בביצועים העסקיים, לחיזוק מעמדו של העסק בשוק ולשיפור שביעות רצון הלקוחות. חשוב לבחור תוכנית הדרכה מותאמת לצרכים הייחודיים של העסק ושל צוות המכירות, ולעקוב אחר התקדמות אנשי המכירות לאחר סיום ההדרכה.

טיפים נוספים שאנו משתמשים בהם בכדי להטמיע הצלחות בסדנאות ובקורסים שלנו:

• אנו משתמשים במגוון שיטות למידה: אנשים לומדים בדרכים שונות, לכן חשוב להשתמש במגוון שיטות למידה בתוכנית ההדרכה, כגון הרצאות, סדנאות, למידה מקוונת, משחקי תפקידים ועוד.
• מעודדים למידה עצמית וניתוחי אירוע וסימולציות: עודדו את אנשי המכירות ללמוד באופן עצמאי ולקרוא ספרים ומאמרים מקצועיים בתחום המכירות.
• ככלל, אנו בונים ומעדכנים את תוכניות התמרוץ: תמריצים, כגון בונוסים או פרסים, יכולים לעודד את אנשי המכירות להשתתף בתוכנית ההדרכה ולהשקיע בלמידה.
• הופכים את קורס המכירות או את הסדנה ללימוד וההדרכה חווייתית: תוכנית הדרכה משעממת לא תהיה יעילה. השתדלו להפוך את ההדרכה לחווייתית ומהנה, כדי שאנשי המכירות יהיו מעורבים וירצו ללמוד.

כעוסקים בשיפור מערכי מכירות ושירות לקוחות, אנו באים מעולם המכירות וניהול המכירות. יודעים עד כמה חשוב לאתגר ולעניין את המשתתפים במיומנויות וידע עדכני וחדש שיעזור להם להגדיל את אחוזי הסגירה. להגדיל מכירות ולמנוע נטישה של לקוחות. זאת ועוד, אנו מבטיחים שיפור משמעותי בביצועי צוות המכירות שלכם.

קורס המכירות המקיף שלנו מביא לשיפור בתחומים הבאים

קורסי המכירות, הסדנאות הייחודיות יחד עם כלל תוכניות הדרכה שפיתחנו לאורך השנים מביאים ומבטיחים גם לך כבעלים או כמנכ"ל להגיע לשיפור מהיר וחד בביצועים. דעו כי שיפור ביצועי צוות המכירות יכולות לתרום גם בתחומים הבאים:

1. הקטנת טעויות: הדרכה נכונה יכולה לסייע לאנשי המכירות להימנע מטעויות נפוצות, כמו הצגת מידע לא נכון ללקוחות, הבטחות שלא ניתן לקיים או טיפול לקוי בתלונות.

2. חיזוק עבודת צוות: תוכנית הדרכה יכולה לעודד שיתוף פעולה ועבודת צוות בין אנשי המכירות, מה שיכול להוביל לתוצאות טובות יותר.

3. התאמה לשינויים בשוק: עולם העסקים משתנה כל הזמן, ולכן חשוב שאנשי המכירות יהיו מעודכנים במגמות ובטכנולוגיות חדשות. תוכנית הדרכה יכולה לסייע להם להתאים את עצמם לשינויים אלו ולשמור על רלוונטיות בשוק.

4. טיפוח תרבות ארגונית חיובית: תוכנית הדרכה יכולה לתרום ליצירת תרבות ארגונית חיובית בצוות המכירות, המבוססת על אמון, הערכה הדדית ושיתוף פעולה.

5. שיפור תדמית החברה: צוות מכירות מקצועי ומיומן יכול לתרום לשיפור תדמית החברה בעיני הלקוחות ובקהילה.

6. הגברת היתרון התחרותי: בעולם עסקי תחרותי, חברות שמשקיעות בהדרכת צוות המכירות שלהן נהנות מיתרון משמעותי על פני חברות שאינן עושות זאת.

חשוב לציין שתוכניות הדרכה צריכות להיות מותאמות לצרכים הייחודיים של כל עסק ושל צוות המכירות שלו. לכן, חשוב לבצע אבחון מעמיק של צרכים לפני בניית תוכנית ההדרכה ולוודא שהיא כוללת את התכנים והכלים הרלוונטיים ביותר. השקעה בתוכנית הדרכה איכותית לשיפור ביצועי צוות המכירות היא השקעה משתלמת שיכולה להוביל לתוצאות חיוביות רבות לאורך זמן.

תחומי מעורבותו ועיסוקו של יועץ ארגוני המתמחה בשיפור צוותי מכירות ושירות לקוחות:

יועץ ארגוני המתמחה בשיפור צוותי מכירות ושירות לקוחות משחק תפקיד חשוב בהובלת שינוי ובהתמקדות בתוצאות. הוא מסייע לארגונים להגדיר יעדים ברורים, לפתח אסטרטגיות יעילות ולשפר את הביצועים של צוותי המכירות והשירות שלהם.

תחומי המעורבות העיקריים של יועץ ארגוני בתחום זה כוללים:

1. אבחון: יועץ ארגוני מתחיל באבחון מעמיק של מצב צוותי המכירות והשירות בארגון. אבחון זה כולל ניתוח תהליכי העבודה, מיומנויות אנשי המכירות והשירות, מערכות המידע והמדדים הקיימים. המטרה היא לזהות פערים ואתגרים שניתן לשפר.

2. פיתוח אסטרטגיה: לאחר האבחון, יועץ ארגוני עובד יחד עם הנהלת הארגון ועם צוותי המכירות והשירות על מנת לפתח אסטרטגיה לשיפור הביצועים. האסטרטגיה צריכה לכלול יעדים ברורים, תוכנית עבודה מפורטת ולוח זמנים ליישום.

3. הדרכה והכשרה: יועץ ארגוני מפתח ומעביר תוכניות הדרכה והכשרה מותאמות אישית לאנשי המכירות והשירות. ההדרכה מתמקדת בטכניקות מכירה יעילות, מיומנויות שירות לקוחות, תקשורת בינאישית ועוד.

4. יישום וניהול שינוי: יועץ ארגוני מסייע לארגון ליישם את האסטרטגיה שפותחה ולנהל את תהליך השינוי בצורה יעילה. הוא עובד עם צוותי המכירות והשירות על מנת להתגבר על התנגדויות ולעודד אימוץ התנהגויות חדשות.

5. מדידה והערכה: יועץ ארגוני מסייע לארגון למדוד את ההתקדמות ולהעריך את יעילות תוכניות השיפור. הוא משתמש במדדים שונים, כגון שביעות רצון לקוחות, מכירות, רווחים ועוד.

6. ייעוץ שוטף: יועץ ארגוני זמין עבור הארגון גם לאחר סיום תהליך השיפור ויכול לסייע לו להתמודד עם אתגרים חדשים ולשמור על רמה גבוהה של ביצועים לאורך זמן.

בנוסף לתחומים אלו, יועץ ארגוני המתמחה בשיפור צוותי מכירות ושירות לקוחות עשוי גם:

• לפתח מערכות תמריצים ותגמולים יעילות
• לשפר את תהליכי גיוס והכשרה של עובדים
• לשקול לשפר ולפתח היה ונדרש תוכניות ניהול ביצועים
• לייעץ בנוגע לשימוש בטכנולוגיות חדשות
• לערוך סדנאות וקורסים לשיפור מיומנויות מכירה, התגברות על התנגדויות והגדלת אחוזי הסגירה

השקעה ביועץ ארגוני המתמחה בשיפור צוותי מכירות ושירות לקוחות יכולה להוביל לשיפור משמעותי בביצועים, להגברת שביעות רצון הלקוחות, ולחיזוק מעמדו של הארגון בשוק. דעו כי עבודתו של יועץ ארגוני המתמחה בשיפור צוותי מכירות ושירות ללקוחות יכולה להוביל לתוצאות חיוביות רבות ולחזק את מעמדו של העסק בשוק התחרותי של ימינו.

מושגי יסוד מקצועיים ועדכניים בתחום המכירות וניהול מו"מ

להלן רשימה של מושגי יסוד בתחום המכירות וניהול מו"מ אותם נכיר ונלמד ונשפר במסגרת קורס מכירות או סדנת מכירות אקטיבית הכוללת ליווי שטח וניתוח אירועים באמצעות סימולציות המדמות את עולמות התוכן של המשתתפים:

1. לקוח פוטנציאלי (Prospect): אדם או ארגון שעשוי להיות מעוניין ברכישת המוצר או השירות שלכם.

2. תהליך מכירה (Sales Process): סדרת השלבים שעובר איש מכירות כדי לסגור עסקה עם לקוח פוטנציאלי. תהליך המכירה typically includes the following steps:

• זיהוי לקוחות פוטנציאליים: איתור לקוחות פוטנציאליים שעשויים להיות מעוניינים במוצר או בשירות שלכם.
• יצירת קשר: יצירת קשר עם לקוחות פוטנציאליים ויצירת אמון.
• הבנת צרכים: הבנת הצרכים והרצונות של הלקוח הפוטנציאלי.
• הצגת המוצר או השירות: הצגת היתרונות של המוצר או השירות שלכם והסבר כיצד הם יכולים לענות על צרכי הלקוח הפוטנציאלי.
• התמודדות עם התנגדויות: התמודדות עם התנגדויות של הלקוח הפוטנציאלי ושכנוע אותו לרכוש את המוצר או השירות.
• סגירת עסקה: סגירת עסקה עם הלקוח הפוטנציאלי והפיכתו ללקוח

הצעת ערך מדידה ותועלות אמיתיות ללקוחות

3. ערך ללקוח (Customer Value): היתרונות שהלקוח מקבל מרכישת המוצר או השירות שלכם. ערך הלקוח צריך להיות גבוה יותר מהמחיר שהלקוח משלם.

4. בניית קשרים (Relationship Building): יצירת קשרים חזקים עם לקוחות מבוססים על אמון וכבוד הדדי. לקוחות מרוצים נוטים לחזור ולקנות שוב ושוב ומהווים מקור חשוב להמלצות חיוביות.

5. מו"מ (Negotiation): תהליך שבו שני צדדים מנסים להגיע להסכם mutually beneficial. מו"מ מוצלח כולל הבנה של האינטרסים של שני הצדדים, יכולת להתפשר ונכונות להגיע לפתרון יצירתי.

נכיר מספר טכניקות מכירה עדכניות

6. טכניקות מכירה: טכניקות שונות שניתן להשתמש בהן כדי לשכנע לקוחות לרכוש את המוצר או השירות שלכם. טכניקות מכירה נפוצות כוללות:

• שאילת שאלות: שאילת שאלות פתוחות כדי להבין את הצרכים והרצונות של הלקוח.
• הקשבה פעילה: הקשבה קשובה למה שהלקוח אומר.
• יכולת ורבלית ויכולת העברת "סטוריטיילינג" מרגש: שימוש בסיפורים כדי להמחיש את היתרונות של המוצר או השירות שלכם.
• טיפול בהתנגדויות: התמודדות עם התנגדויות של הלקוח בצורה מקצועית.
• סגירת עסקה: בקשה מהלקוח לרכוש את המוצר או השירות בזמן ולא לפחד לעשות זאת.

תקשורת אינטליגנציה רגשית וניהול זמן ומשימות

7. מיומנויות תקשורת: יכולת לתקשר בצורה ברורה, תמציתית ומקצועית. מיומנויות תקשורת טובות חיוניות הן למכירות והן לניהול מו"מ.

8. מנהיגות: יכולת להוביל ולשפר את צוות המכירות. מנהיג טוב צריך להיות בעל מוטיבציה גבוהה, יכולת להעביר השראה ולתת תמיכה לצוות.

9. ניהול זמן: יכולת לנהל את הזמן בצורה יעילה ולקבוע סדרי עדיפויות. ניהול זמן טוב חיוני לאנשי מכירות כדי שיוכלו להגיע ליותר לקוחות ולסגור יותר עסקאות.

10. ניתוח נתונים: יכולת לנתח נתונים כדי להבין את הביצועים של צוות המכירות ולזהות הזדמנויות לשיפור. ניתוח נתונים יכול לסייע לאנשי מכירות למקד את המאמצים שלהם בפעילויות המניבות את התוצאות הטובות ביותר.

הבנה מעמיקה של מושגים אלו חיונית לכל מי שמעוניין להצליח בתחום המכירות וניהול מו"מ. לימוד טכניקות יעילות ורכישת ניסיון מעשי יסייעו לכם להגדיל את המכירות, לשפר את שביעות רצון הלקוחות ולחזק את מעמדכם בשוק. דעו כי הבנה מעמיקה של מושגי יסוד אלה ושל רבים אחרים, יכולה לסייע לאנשי מכירות לשפר את ביצועיהם. רוצים לקבל מידע נוסף? לקבל מפגש חשיבה והיכרות במתנה? צלצלו ישירות למשה גרימברג 03-9032222 או 0544-814332 לתיאום שיחה או מפגש.

כיצד נכון לבחור מומחה לשיפור מערכי המכירות והשירות ללקוחות?

קבלו את ההמלצה שלנו לבחור נכון יועץ ארגוני – יועץ עסקי שמקצוען בתחום הדרכת צוותי מכירות ושירות לקוחות. בחירת היועץ הארגוני המקצועי והנכון לשיפור מערכי המכירות והשירות ללקוחות היא החלטה חשובה שיכולה להשפיע משמעותית על הצלחת העסק שלך.

להלן 8 טיפים שיעזרו לכם לבחור את המומחה המתאים:

1. הגדרת צרכים: הצעד הראשון הוא להגדיר את הצרכים הספציפיים שלכם. מהן הבעיות שאתם רוצים לפתור? מהן המטרות שאתם רוצים להשיג? הגדרת צרכים ברורה תסייע לכם לבחור מומחה שיש לו ניסיון בתחום הרלוונטי ולבסס את הדיון ביניכם.

2. מחקר וניסיון: ערכו מחקר מקיף על מומחים פוטנציאליים. קראו המלצות, בדקו אתרים מקצועיים ושאלו קולגות בתחום. הקפידו לבחור מומחה בעל ניסיון מוכח בתחום שיפור מערכי המכירות והשירות ללקוחות.

3. גישה ומתודולוגיה: בררו מהי הגישה של המומחה ומהי המתודולוגיה שהוא משתמש בה. האם הוא מאמין בגישה מערכתית כוללת או מתמקד בתחום ספציפי? האם הוא משתמש בכלים ובטכנולוגיות מתקדמות? חשוב לבחור מומחה שגישה ומתודולוגיה שלו תואמות את הצרכים והערכים שלכם.

4. ניסיון עם עסקים דומים: בררו האם למומחה יש ניסיון עם עסקים הדומים לכם מבחינת גודל, תחום פעילות ותקציב. ניסיון קודם עם עסקים הדומים לכם יכול להבטיח שהמומחה יבין את האתגרים הייחודיים שלכם ויוכל לספק לכם פתרונות מותאמים אישית.

חפשו יועצים ארגוניים שבעברם היו מנהלים, מנכ"לים ועסקו אישית במכירות

5. חפשו כי תיווצר כימיה אישית טובה: חשוב לבחור מומחה שאתם מרגישים בנוח איתו ושיש לכם איתו כימיה אישית. הרי אתם הולכים לעבוד יחד מקרוב לאורך זמן, וחשוב שתהיה ביניכם אמון הדדי ויכולת תקשורת יעילה.

6. בדקו עלויות: השווה בין עלויות של מומחים שונים. חשוב לקבל הצעות מחיר מפורטות שכוללות את כל השירותים שאתם זקוקים להם. אל תתביישו לשאול שאלות לגבי התמחור ולוודא שאתם מקבלים תמורה הולמת לכספכם.

7. בקשו המלצות: בקשו מהמומחה המלצות מלקוחות קודמים. המלצות יכולות לתת לכם תמונה טובה יותר על איכות עבודתו של המומחה ועל שביעות רצון לקוחותיו.

8. אל תוותרו על פגישה אישית: קבעו פגישה אישית עם המומחה לפני קבלת החלטה סופית. בפגישה תוכלו להכיר אותו טוב יותר, לשאול שאלות נוספות ולוודא שהוא האדם המתאים עבורכם.

קורס או סדנת מכירות ייעודית ומותאמת לצרכים שלך

בחירת המומחה הנכון לשיפור מערכי המכירות והשירות ללקוחות היא השקעה חשובה שיכולה להוביל לתוצאות חיוביות רבות ולשיפור משמעותי בביצועי העסק. הקפידו לבצע מחקר מקיף, לבחור מומחה בעל ניסיון ומוניטין מוכח, ולוודא שיש לכם איתו כימיה אישית ותקשורת יעילה. מעוניינים ללמוד ולשפר ביצועים בתחום המכירות והשירות ללקוחות? כנסו לבלוג הגדול במדינה ותמצאו שם עשרות מאמרים מקצועיים בתחום המכירות.  רוצים לקבל מידע נוסף לגבי קורס או סדנת מכירות ייעודית ומותאמת לצרכים שלך? לקבל מפגש חשיבה והיכרות במתנה? צלצלו ישירות למשה גרימברג 03-9032222 או 0544-814332 לתיאום שיחה או מפגש.