מדוע נכון להשקיע בפיתוח מנהלים?
בעידן של שינויים מהירים ותחרות גוברת, הצלחת ארגונים תלויה יותר מתמיד באיכות ההנהגה שלהם. מנהלים הם הגשר החיוני בין חזון הארגון לביצוע בפועל. והם המפתח להנעת צוותים לעבר הצלחה משותפת. [...]
תיעדוף משימות וניהול זמן אפקטיבי מונע "מחלות מנהלים"
דע כי, בעולם העסקי התחרותי והמתפתח במהירות של העשור השלישי במאה ה- 21, מנהלים מתמודדים עם אתגרים חסרי תקדים. הלחץ הכרוני, עומס העבודה הרב והצורך לקבל החלטות מהירות יוצרים מתח [...]
מוטיבציה – מה חשיבותה בעולם העסקים?
בעולם העסקים המודרני, שבו התחרות מתעצמת והצורך בחדשנות גובר. הצלחת ארגון אינה נמדדת עוד ברווחיות פיננסית בלבד. מנכ"לים, בעלי חברות ועסקים מבינים כי הנכס היקר ביותר שלהם הוא ההון האנושי. [...]
מהם קורסי ניהול מומלצים כיום?
בעולם העסקי המתפתח במהירות, המנהלים הם אבני הבניין של הארגונים המצליחים. השקעה בפיתוח כישורי ניהול ומנהיגות מקצועיים הפכה לצורך חיוני ולא לבחירה אופציונלית. מחקרים מראים כי ארגונים המשקיעים בקורסי ניהול [...]
אימון ומנטורינג למנהלים – היתרונות האסטרטגיים
בעידן שבו הניהול העסקי הופך מורכב ודינמי יותר מיום ליום – אין זה מספיק שמנהל יהיה "מוכשר" או מנוסה. התפקיד המודרני של מנהל מחייב הובלה רגשית, חשיבה אסטרטגית. זאת יחד [...]
מה כולל תהליך פיתוח מנהלים עדכני? מדריך מקצועי מקיף
בעידן של שינויים טכנולוגיים מהירים, תחרות עסקית גלובלית מתעצמת ודורות עובדים מגוונים, המנהלים נדרשים להתמודד עם אתגרים מורכבים יותר מתמיד. פיתוח מנהלים איננו עוד רק "רצוי" - הוא הפך לגורם [...]
פיתוח מנהלים/ות
מדוע פיתוח מנהלים הוא השקעה הכרחית? בעידן העסקי הנוכחי, המכונה לעיתים קרובות עידן ה-VUCA (תנודתיות, אי-ודאות, מורכבות ועמימות), מנהלים ניצבים בחזית הארגון. הם האחראים על ניווט צוותים, קבלת החלטות קריטיות [...]
ליווי עסקי בעולם עסקים תחרותי – היתרונות
בעולם עסקים שמתאפיין בתחרות עזה, שינויים טכנולוגיים מהירים ואי ודאות כלכלית. עסקים רבים מוצאים עצמם נאבקים לשמור על יתרון תחרותי ולהשיג צמיחה בת קיימא. בסביבה כזו, ליווי עסקי מקצועי בעולם [...]
ניהול עובדים ומנהלים: התהליכים המרכזיים?
בעולם העסקי המודרני, הון האנושי הפך לנכס האסטרטגי החשוב ביותר בכל ארגון. ניהול עובדים ומנהלים אינו עוד רק תפקיד אדמיניסטרטיבי, אלא מנוע מרכזי לצמיחה ולהצלחה ארגונית. מחקרים בינלאומיים מצביעים על [...]
תמורות ושינויים בקורס מנהלים ובסדנאות פיתוח מנהלים
בעידן העסקי הדינמי של היום, הצורך במנהלים מיומנים ומעודכנים הולך וגובר. אם בעבר קורסים למנהלים וסדנאות לפיתוח מנהלים התמקדו בעיקר בהקניית כלים טכניים ופרקטיים, הרי שכיום נדרשת גישה הוליסטית ומותאמת [...]
הנעת עובדים ומוטיבציה – מדריך למנהל ולארגון
בעידן העסקי הנוכחי, שבו הון אנושי מהווה את הליבה להצלחה הארגונית. הוא הפך את נושא מוטיבציית העובדים מנושא נלווה לנדבך אסטרטגי ומכריע. ארגונים היום מבינים שמוטיבציה אינה עניין "רך". אלא [...]
שיפור המוטיבציה בארגונים – מתיאוריה למעשה
בעידן של תחרות גוברת ושינויים מתמידים, מוטיבציית עובדים היא הרבה יותר מסוגיה של משאבי אנוש. היא מהווה יתרון תחרותי משמעותי ומנוע צמיחה ארגוני. מחקרים עדכניים מראים כי ארגונים המצליחים לטפח [...]
סדנאות 'חצי יום' ממוקדות והרצאות השראה
בעולם העסקי של היום, שבו הקצב מואץ והאתגרים מתחדשים מדי יום, ההשקעה בפיתוח ההון האנושי אינה מותרות - היא הכרח אסטרטגי. מנהלים ועובדים זקוקים למנות קטנות אך עוצמתיות של הרצאות [...]
מוטיבציה ארגונית – המפתח להצלחה עסקית
בעידן העסקי המודרני, שמתאפיין בתחרותיות גוברת, שינויים טכנולוגיים מהירים. יחד עם אתגרי כוח אדם מורכבים, מוטיבציה ארגונית הפכה לנכס אסטרטגי קריטי להצלחה. מחקרים עדכניים מראים כי: ארגונים המשכילים להניע את [...]
עקרונות האימון העסקי ומנטורינג
בשוק העבודה הישראלי המתפתח במהירות. הצלחה ארוכת טווח תלויה ביכולת הארגון לטפח ולפתח את המשאב האנושי שלו. אימון עסקי ומנטורינג הפכו לכלים חיוניים בתהליך זה. מאפשרים למנהלים ועובדים לרכוש מיומנויות [...]
מהו תהליך האצלת סמכויות ומשימות נכון?
הידעתם כי האצלת סמכויות ומשימות היא אחת המיומנויות החשובות ביותר? כזאת שכל מנהל יכול לפתח כדי להבטיח הצלחה ניהולית וארגונית. זהו תהליך שבו מנהל מעביר אחריות וסמכות לביצוע משימות מסוימות [...]
מהי הדרך ליצור חדשנות ויצירתיות?
בעידן התחרות הגלובלית והשינויים הטכנולוגיים המהירים, היכולת לחדש ולחשוב מחוץ לקופסה הפכה להיות קריטית להצלחת ארגונים. חדשנות ויצירתיות אינן עוד אפשרויות פנאי, אלא הבסיס לפריצות דרך ולמובילות בשוק. המנהיגים העסקיים [...]
יתרונות המנהיגות הטרנספורמטיבית
יתרונות המנהיגות הטרנספורמטיבית בעולם העסקים התחרותי של ימינו. כיום, בעידן של שינויים מהירים וחדשנות בלתי פוסקת, המנהיגות הטרנספורמטיבית הפכה למפתח להצלחה ארגונית. גישה זו מתמקדת ביצירת שינוי משמעותי בארגונים ובאנשים, [...]
הקשר בין האצלת סמכויות להגברת מוטיבציה ולשימור?
דע כי האצלת סמכויות היא אחת האסטרטגיות הניהוליות המרכזיות שיכולות להוביל לשיפור בביצועים. להעלאת המוטיבציה של העובדים, ולשימורם לטווח ארוך בארגון. במציאות התחרותית של העולם העסקי המודרני. מנהלים נדרשים להיות [...]
מוטיבציה – הכוח המניע הצלחות בעולם הניהולי
בעולם העסקים והניהול של המאה ה-21, מוטיבציה של מנהלים ועובדים היא המנוע שמניע כל הצלחה. היא הכוח שדוחף עובדים, מנהלים ויזמים לשאוף למצוינות. להתמודד עם אתגרים ולהגשים חזון. בעידן של [...]
העצמה ארגונית: המפתח להצלחה טמון בהאצלת סמכויות
בעולם העסקי המודרני, ארגונים מוצאים עצמם מתמודדים בתחרות בלתי פוסקת על יעילות, חדשנות ושביעות רצון עובדים. אחד הכלים המשמעותיים ביותר להשגת יתרון תחרותי. ולהפיכת הארגון למוצלח יותר הוא האצלת סמכויות. [...]
מוטיבציה בעולם הניהול והמנהיגות
מוטיבציה היא הכוח המניע הפנימי או החיצוני שמניע אנשים לפעול, להוציא לפועל משימות ולהשיג מטרות. מוטיבציה בעולם הניהול והמנהיגות קריטית להמשך ההצלחה. דעו כי הבנת החשיבות של השימוש במושג 'מוטיבציה' [...]
מוטיבציה בעולמות הניהול והעסקים
מוטיבציה היא אחד הגורמים הקריטיים ביותר בעולם הניהול והעסקים. היא הכוח הפנימי שמניע אנשים לעבר מטרותיהם האישיות והמקצועיות. בעידן הדינמי והתחרותי של היום, הבנת המוטיבציה והיכולת להגביר אותה הם מפתחות [...]
ייעוץ ארגוני – מושגי יסוד ותהליכים
העולם העסקי המודרני מלא באתגרים. הטכנולוגיה משתנה במהירות, תחרות גוברת, ושווקים הופכים תובעניים יותר. בעידן כזה, ארגונים נדרשים לא רק להסתגל אלא גם להוביל שינויים באופן דינמי. כאן נכנס לתמונה [...]
קורס מנהלים – פיתוח מנהלים: היתרונות
בעולם העסקי המודרני, הדינמי והתחרותי, ההשקעה בפיתוח מנהלים הפכה לנכס אסטרטגי עבור ארגונים מכל הגדלים והסוגים. קורסי פיתוח מנהלים מציעים הזדמנות ייחודית לשדרג את היכולות הניהוליות, להתאים את הארגון לאתגרי [...]
מוטיבציה. כיצד יוצרים ומשפרים מוטיבציה בארגונים
בעולם העסקי המודרני, מוטיבציה היא הדלק שמניע ארגונים קדימה. היא הכוח המניע מאחורי חדשנות, יעילות ושביעות רצון של עובדים. ארגונים שמצליחים ליצור ולטפח מוטיבציה גבוהה בקרב עובדיהם נהנים מיתרון תחרותי [...]
קורס מנהלים – קורס ניהול או מכירות אקטיבי
בעולם העסקי המשתנה במהירות של המאה ה-21, ההצלחה של ארגונים תלויה יותר מתמיד ביכולות המנהיגות והמכירה של מנהליהם. קורס מנהלים אקטיבי מציע פתרון חדשני ומקיף, המשלב בין עולמות הניהול והמכירות, [...]
עבודת צוות בעידן העבודה ההיברידית
המהפכה הדיגיטלית, יחד עם השינויים החברתיים והכלכליים שנגרמו בעקבות מגפת הקורונה, שינתה מהיסוד את עולם העבודה. יותר ויותר ארגונים מאמצים את מודל העבודה ההיברידי. המשלב בין עבודה מהמשרד לעבודה מרחוק. [...]
שימור מנהלים ועובדים: הכר את האסטרטגיות העדכניות
בואו ונתחיל בהבנה ובחשיבות של התהליך. שימור מנהלים ועובדים בא למנוע מצב שבו אתם מאבדים כוח אדם סופר איכותי ומקצועי למתחרים. עלות הגיוס וההשקעה בפיתוח מנהלים ועובדים יקרה מאד. עזיבה [...]
האצלת סמכויות השלבים המרכזיים בתהליך
האצלת סמכויות היא אבן יסוד בניהול מודרני ואפקטיבי. היא מאפשרת למנהלים לנצל את זמנם ביעילות, לפתח את עובדיהם ולהגביר את הפרודוקטיביות הארגונית. מחקר שנערך ב-2023 על ידי מכון המחקר הישראלי [...]
חשיבות עבודת צוות להצלחת עסקים קטנים וגדולים
בעולם העסקי הדינמי של היום, הצלחה תלויה פחות בכישרונות בודדים ויותר בעבודת צוות חזקה. אני, משה גרימברג, יועץ ארגוני עם ניסיון רחב בתחום. רואה כל יום כיצד שיתוף פעולה בין [...]
האצלת סמכויות ומשימות בעולם הניהולי
מה זה האצלת סמכויות בעולם הניהולי? חשוב לי כי תבין שמנהיג עסקי או מנהלים בדרגות השונות שמעביר ומאציל סמכויות, אחריות ומחויבות בצורה נכונה למישהו אחר תחתיו או לגורם אחר בארגון [...]
תקשורת בין אישית אפקטיביות למנהלים: המדריך המעשי
בעולם העסקי המודרני, תקשורת אפקטיבית היא מיומנות הכרחית למנהלים. היא מהווה את הבסיס להובלת צוותים, השגת יעדים ובניית מערכות יחסים חזקות בארגון. מחקר שפורסם ב-Journal of Business Communication מצא כי [...]
תגמול ותמרוץ עובדים ומנהלים
בעידן העסקים המודרני, תחרותיות היא שם המשחק. השגת יתרון תחרותי מחייבת את הארגון לגייס ולשמר את הכישרונות הטובים ביותר בשוק. לכן, תגמול ותימרוץ עובדים ומנהלים אינם רק בגדר בונוס – [...]
מנהיגות טרנספורמטיבית: איך להניע שינוי בארגון שלך
מנהיגות טרנספורמטיבית היא גישה ניהולית המתמקדת בהנעת שינוי משמעותי בארגון באמצעות חזון, השראה ופיתוח אישי. מנהיגים טרנספורמטיביים לא רק מנהלים את השגרה, אלא משמשים כמנוע להשראה וחידוש. הם מתמקדים בפיתוח [...]
משפטי העצמה לנשים בתפקידי ניהול
נשים מנהלות טובות יותר. נקודה. משפטי העצמה לנשים בתפקידי ניהול במדרגים השונים. לאורך ההיסטוריה נכתבו לא מעט משפטי העצמה ציטוטים ומשפטי השראה שנכתבו על ידי נשים פורצות דרך. כאלה שסללו [...]
הגברת מוטיבציה והרגשת מחויבות ושייכות בקרב עובדים ומנהלים
האם אתם חושבים כי פעילויות Out Door? סדנת מדיטציה או מתחמי עיסוי והרפיה במסגרת חדר כושר פנים ארגוני? עשויים לחזק את המוטיבציה והרגשת המחויבות של מנהלים ועובדים? האם ביכולתם להתמודד [...]
אינטליגנציה רגשית בעולם הניהול, המנהיגות ובעבודה
בעולמות העבודה ההיברידית ובעולם הניהול והעסקים בעשור השלישי של המאה ה- 21 לא מספיק כי תהיו בעלי תארים אקדמיים. בכדי להצליח ולהתקדם בחיים האישיים, המקצועיים והניהוליים אתם צריכים עוד כמה [...]
ניהול זמן – המלצות
אנסה כאן לשלב בין ההגדרה בויקיפדיה לבין הניסיון שצברתי לאורך השנים כמנהל שהיה צריך להיות מיומן בניהול זמן משימות וצוותים. ניהול זמן ניהולי ואישי בדרגות הבינוניות והבכירות כמנהל וכמנכ"ל שכיר, [...]
המלצות ותובנות: לעובדים ומנהלים, למנכ"לים ולבעלי חברות SMB
שותפי לדרך ואני שמחים לשתף אותכם במספר תובנות שאספנו לאורך השנים כמנהלים בכירים בעולמות תעשייה ועסקים מאד תחרותיים ומול לקוחות שלהם הענקנו שירותי ייעוץ עסקי, ייעוץ ארגוני, פיתוח עסקי ועדכון [...]