בעידן העסקי הדינמי של היום, הצורך במנהלים מיומנים ומעודכנים הולך וגובר. אם בעבר קורסים למנהלים וסדנאות לפיתוח מנהלים התמקדו בעיקר בהקניית כלים טכניים ופרקטיים, הרי שכיום נדרשת גישה הוליסטית ומותאמת [...]
בעידן העסקי הנוכחי, שבו הון אנושי מהווה את הליבה להצלחה הארגונית. הוא הפך את נושא מוטיבציית העובדים מנושא נלווה לנדבך אסטרטגי ומכריע. ארגונים היום מבינים שמוטיבציה אינה עניין "רך". אלא [...]
בעידן של תחרות גוברת ושינויים מתמידים, מוטיבציית עובדים היא הרבה יותר מסוגיה של משאבי אנוש. היא מהווה יתרון תחרותי משמעותי ומנוע צמיחה ארגוני. מחקרים עדכניים מראים כי ארגונים המצליחים לטפח [...]
בעולם העסקי של היום, שבו הקצב מואץ והאתגרים מתחדשים מדי יום, ההשקעה בפיתוח ההון האנושי אינה מותרות - היא הכרח אסטרטגי. מנהלים ועובדים זקוקים למנות קטנות אך עוצמתיות של הרצאות [...]
בעידן העסקי המודרני, שמתאפיין בתחרותיות גוברת, שינויים טכנולוגיים מהירים. יחד עם אתגרי כוח אדם מורכבים, מוטיבציה ארגונית הפכה לנכס אסטרטגי קריטי להצלחה. מחקרים עדכניים מראים כי: ארגונים המשכילים להניע את [...]
בשוק העבודה הישראלי המתפתח במהירות. הצלחה ארוכת טווח תלויה ביכולת הארגון לטפח ולפתח את המשאב האנושי שלו. אימון עסקי ומנטורינג הפכו לכלים חיוניים בתהליך זה. מאפשרים למנהלים ועובדים לרכוש מיומנויות [...]
הידעתם כי האצלת סמכויות ומשימות היא אחת המיומנויות החשובות ביותר? כזאת שכל מנהל יכול לפתח כדי להבטיח הצלחה ניהולית וארגונית. זהו תהליך שבו מנהל מעביר אחריות וסמכות לביצוע משימות מסוימות [...]
בעידן התחרות הגלובלית והשינויים הטכנולוגיים המהירים, היכולת לחדש ולחשוב מחוץ לקופסה הפכה להיות קריטית להצלחת ארגונים. חדשנות ויצירתיות אינן עוד אפשרויות פנאי, אלא הבסיס לפריצות דרך ולמובילות בשוק. המנהיגים העסקיים [...]
יתרונות המנהיגות הטרנספורמטיבית בעולם העסקים התחרותי של ימינו. כיום, בעידן של שינויים מהירים וחדשנות בלתי פוסקת, המנהיגות הטרנספורמטיבית הפכה למפתח להצלחה ארגונית. גישה זו מתמקדת ביצירת שינוי משמעותי בארגונים ובאנשים, [...]
דע כי האצלת סמכויות היא אחת האסטרטגיות הניהוליות המרכזיות שיכולות להוביל לשיפור בביצועים. להעלאת המוטיבציה של העובדים, ולשימורם לטווח ארוך בארגון. במציאות התחרותית של העולם העסקי המודרני. מנהלים נדרשים להיות [...]
בעולם העסקים והניהול של המאה ה-21, מוטיבציה של מנהלים ועובדים היא המנוע שמניע כל הצלחה. היא הכוח שדוחף עובדים, מנהלים ויזמים לשאוף למצוינות. להתמודד עם אתגרים ולהגשים חזון. בעידן של [...]
בעולם העסקי המודרני, ארגונים מוצאים עצמם מתמודדים בתחרות בלתי פוסקת על יעילות, חדשנות ושביעות רצון עובדים. אחד הכלים המשמעותיים ביותר להשגת יתרון תחרותי. ולהפיכת הארגון למוצלח יותר הוא האצלת סמכויות. [...]
מוטיבציה היא הכוח המניע הפנימי או החיצוני שמניע אנשים לפעול, להוציא לפועל משימות ולהשיג מטרות. מוטיבציה בעולם הניהול והמנהיגות קריטית להמשך ההצלחה. דעו כי הבנת החשיבות של השימוש במושג 'מוטיבציה' [...]
מוטיבציה היא אחד הגורמים הקריטיים ביותר בעולם הניהול והעסקים. היא הכוח הפנימי שמניע אנשים לעבר מטרותיהם האישיות והמקצועיות. בעידן הדינמי והתחרותי של היום, הבנת המוטיבציה והיכולת להגביר אותה הם מפתחות [...]
העולם העסקי המודרני מלא באתגרים. הטכנולוגיה משתנה במהירות, תחרות גוברת, ושווקים הופכים תובעניים יותר. בעידן כזה, ארגונים נדרשים לא רק להסתגל אלא גם להוביל שינויים באופן דינמי. כאן נכנס לתמונה [...]
בעולם העסקי המודרני, הדינמי והתחרותי, ההשקעה בפיתוח מנהלים הפכה לנכס אסטרטגי עבור ארגונים מכל הגדלים והסוגים. קורסי פיתוח מנהלים מציעים הזדמנות ייחודית לשדרג את היכולות הניהוליות, להתאים את הארגון לאתגרי [...]
בעולם העסקי המודרני, מוטיבציה היא הדלק שמניע ארגונים קדימה. היא הכוח המניע מאחורי חדשנות, יעילות ושביעות רצון של עובדים. ארגונים שמצליחים ליצור ולטפח מוטיבציה גבוהה בקרב עובדיהם נהנים מיתרון תחרותי [...]
בעולם העסקי המשתנה במהירות של המאה ה-21, ההצלחה של ארגונים תלויה יותר מתמיד ביכולות המנהיגות והמכירה של מנהליהם. קורס מנהלים אקטיבי מציע פתרון חדשני ומקיף, המשלב בין עולמות הניהול והמכירות, [...]
המהפכה הדיגיטלית, יחד עם השינויים החברתיים והכלכליים שנגרמו בעקבות מגפת הקורונה, שינתה מהיסוד את עולם העבודה. יותר ויותר ארגונים מאמצים את מודל העבודה ההיברידי. המשלב בין עבודה מהמשרד לעבודה מרחוק. [...]
בואו ונתחיל בהבנה ובחשיבות של התהליך. שימור מנהלים ועובדים בא למנוע מצב שבו אתם מאבדים כוח אדם סופר איכותי ומקצועי למתחרים. עלות הגיוס וההשקעה בפיתוח מנהלים ועובדים יקרה מאד. עזיבה [...]
האצלת סמכויות היא אבן יסוד בניהול מודרני ואפקטיבי. היא מאפשרת למנהלים לנצל את זמנם ביעילות, לפתח את עובדיהם ולהגביר את הפרודוקטיביות הארגונית. מחקר שנערך ב-2023 על ידי מכון המחקר הישראלי [...]
בעולם העסקי הדינמי של היום, הצלחה תלויה פחות בכישרונות בודדים ויותר בעבודת צוות חזקה. אני, משה גרימברג, יועץ ארגוני עם ניסיון רחב בתחום. רואה כל יום כיצד שיתוף פעולה בין [...]
מה זה האצלת סמכויות בעולם הניהולי? חשוב לי כי תבין שמנהיג עסקי או מנהלים בדרגות השונות שמעביר ומאציל סמכויות, אחריות ומחויבות בצורה נכונה למישהו אחר תחתיו או לגורם אחר בארגון [...]
בעולם העסקי המודרני, תקשורת אפקטיבית היא מיומנות הכרחית למנהלים. היא מהווה את הבסיס להובלת צוותים, השגת יעדים ובניית מערכות יחסים חזקות בארגון. מחקר שפורסם ב-Journal of Business Communication מצא כי [...]
בעידן העסקים המודרני, תחרותיות היא שם המשחק. השגת יתרון תחרותי מחייבת את הארגון לגייס ולשמר את הכישרונות הטובים ביותר בשוק. לכן, תגמול ותימרוץ עובדים ומנהלים אינם רק בגדר בונוס – [...]
מנהיגות טרנספורמטיבית היא גישה ניהולית המתמקדת בהנעת שינוי משמעותי בארגון באמצעות חזון, השראה ופיתוח אישי. מנהיגים טרנספורמטיביים לא רק מנהלים את השגרה, אלא משמשים כמנוע להשראה וחידוש. הם מתמקדים בפיתוח [...]
נשים מנהלות טובות יותר. נקודה. משפטי העצמה לנשים בתפקידי ניהול במדרגים השונים. לאורך ההיסטוריה נכתבו לא מעט משפטי העצמה ציטוטים ומשפטי השראה שנכתבו על ידי נשים פורצות דרך. כאלה שסללו [...]
האם אתם חושבים כי פעילויות Out Door? סדנת מדיטציה או מתחמי עיסוי והרפיה במסגרת חדר כושר פנים ארגוני? עשויים לחזק את המוטיבציה והרגשת המחויבות של מנהלים ועובדים? האם ביכולתם להתמודד [...]
בעולמות העבודה ההיברידית ובעולם הניהול והעסקים בעשור השלישי של המאה ה- 21 לא מספיק כי תהיו בעלי תארים אקדמיים. בכדי להצליח ולהתקדם בחיים האישיים, המקצועיים והניהוליים אתם צריכים עוד כמה [...]
אנסה כאן לשלב בין ההגדרה בויקיפדיה לבין הניסיון שצברתי לאורך השנים כמנהל שהיה צריך להיות מיומן בניהול זמן משימות וצוותים. ניהול זמן ניהולי ואישי בדרגות הבינוניות והבכירות כמנהל וכמנכ"ל שכיר, [...]
שותפי לדרך ואני שמחים לשתף אותכם במספר תובנות שאספנו לאורך השנים כמנהלים בכירים בעולמות תעשייה ועסקים מאד תחרותיים ומול לקוחות שלהם הענקנו שירותי ייעוץ עסקי, ייעוץ ארגוני, פיתוח עסקי ועדכון [...]
פיתוח מנהלים. קורסים וסדנאות למנהלים הם התחומים הכי נדרשים כיום בקרב חברות המבקשות להיות טובות ומקצועיות יותר. בתחרות הקשה על כל לקוח ולקוח, ובעולמות העסקיים העוברים שינויים כתוצאה מעדכון טכנולוגי. [...]
בעבר כל אימא פולניה, או יותר נכון להגיד כל אימא יהודייה, חלמה כי ילדיה יהיו רופאים? מומחים בסייבר, מהנדסי מחשבים, עורכי דין? כיום הורים רבים, כמו גם הילדים שנולדו בשנות [...]
לעתים קרובות אנו נאלצים להתמודד עם סוגים שונים של מנהלים שיכול להיות קשה לעבוד איתם. חלקם פשוט גרועים בעבודה שלהם ואחרים מתעללים. אם אתה כמנהל או כעובד מרגיש שהמנהל שלך [...]
אנו כיועצים ארגוניים, מאמינים כי בכדי לשרוד כמנהלים בעולם משתנה ומאד לא יציב ותחרותי חובה עלינו לאמץ תרבות של מנהלים החרדים כמעט 24/7. המחיר האישי והניהולי אינו כלל קל. אתם [...]
אנו מאמינים כי בכדי לשרוד כמנהלים וכבעלי חברות ועסקים בעולם משתנה ומאד לא יציב ותחרותי חובה עלינו לאמץ חזון ותרבות עסקית ערכית. לאמץ תרבות של מנהלים החרדים כמעט 24/7 ושומרים [...]
כחברה לייעוץ ארגוני, אנו מתמחים בהעברת קורס מנהלים, ייעודי. אנו שמים את נושא פיתוח מנהלים בראש סדר התהליכים שאנו ממליצים ללקוחותינו. אנו עוסקים בהדרכה ובפיתוח מנהלים מאז 2006. מתמקדים בהכשרה [...]
אנו עוסקים בייעוץ ארגוני, ייעוץ עסקי ומתמקדים גם בפיתוח מנהלים ועובדים מאז שנת 2006. יש לנו ידע ונסיון מצטבר במגוון רחב של סגמנטים בחברות תעשייתיות וחברות שרות בארץ. שותפי לדרך [...]
אנו מקפידים להתאים את סדנת מנהלים – קורס מנהלים ואת תוכניות הדרכה ופיתוח מיומנויות ניהול ומנהיגות לסוג הניהול לו נדרש המנהל בדרגות השונות. הסדנאות והקורסים למנהלים מותאמות לעולמות התוכן של [...]
"כור היתוך" תוכנית הדרכה המיועדת למנהלים ועובדים. הזמן קורס מנהלים ומנכ"לים ייחודי המתאים בדיוק לצרכיך. פעמים הגיע הזמן לעצור את המרוץ המטורף, לקחת נשימה ולהחליט כי הגיע הזמן לטפל במשאב [...]
