בעולם העסקי המודרני, התחרותיות והחדשנות דורשות ממנהלים להיות במיטבם בכל עת. פיתוח מנהלים ועובדים באמצעות סדנאות וקורסים מהווה כלי מרכזי להבטחת יכולתם להוביל את הארגון בהצלחה. תהליכים אלו מספקים למנהלים ולעובדים כלים מתקדמים ומיומנויות ניהוליות עדכניות. כאלה המותאמות לעולם התוכן של הארגון ולאתגרים הנוכחיים והעתידיים של השוק ומול המתחרים. כאן אציג את חשיבות של פיתוח עובדים ומנהלים באמצעות קורסים וסדנאות. אשתדל להציג את התכנים המרכזיים של הסדנאות והקורסים שלנו, ואת היתרונות שהם מביאים לארגון ולמשתתפים עצמם.

חשיבות פיתוח מנהלים ועובדים באמצעות סדנאות וקורסים

מנהלים ועובדים, הם הלב הפועם של הארגון, והצלחתם היא הצלחת הארגון כולו. בעידן הדיגיטלי והגלובלי, מנהלים ועובדים בכל הרמות, נדרשים להתעדכן ולהתאים את עצמם למציאות המשתנה במהירות. פיתוח מנהלים והעצמת עובדים באמצעות סדנאות וקורסים מאפשר להם לשפר את כישוריהם. ללמוד טכניקות חדשות, ולהתמודד עם אתגרים בצורה מיטבית. ובעיקר מאפשר לך כמנכ"ל או כבעלים לקבל הרבה יותר תפוקות מהם.

תפקידך כמנכ"ל לדאוג לשיפור מתמיד ביכולות הכפופים לך

המנכ"ל או המנהל תפקידו לתווך בין "הארגון" – על יעדיו, מטרותיו והחזון הארגוני שלו, לבין צוותי העובדים – על האינטרסים האישיים שלהם והסיפור, היכולות וההעדפות של כל אחד מהם. עליו מוטלת האחריות לגבש צוותים. להדריך להעצים ולהפוך עובדים ומנהלים טובים לטובים יותר. עליו כמנכ"ל לוודא שהם פועלים בדרך אפקטיבית של עשייה, יצרנות אם תרצו, למען הארגון. זו אינה משימה פשוטה. על המנכ"ל או הבעלים לגבש השקפות עולם ואסטרטגיות ניהוליות בתחומים נרחבים. החל מהטכני או המקצועי, וכלה בבין אישי ובפתרון קונפליקטים.

הרצאות ימי עיון וקורסים למנהלים

גם מנהלים בעלי ידע, ניסיון והשכלה בתחומי הניהול – ועל אחת כמה וכמה כאלה ש"צמחו מן הארגון". כאלה, בעלי ידע נרחב בשיטות העבודה של הארגון ובהיבטים המקצועיים של הפעילות. כאלה עם פחות ידע באסטרטגיות של ניהול אפקטיבי, עשויים להרוויח רבות מסדנאות לפיתוח מנהלים. סדנאות למנהלים נועדו לא רק לחדד טכניקות ניהוליות יעילות ולאפשר למנהלים להנהיג את פעילות הארגון בצורה אפקטיבית יותר. סדנאות – קורסים למנהלים הם גם כלי מגבש, הם מהנות למשתתפים, והם מקנות ידע רב לחיים. פעמים נכון להתחיל את ההשקעה בפיתוח תרבות למידה פנים ארגונית באמצעות הרצאות מעוררות השראה, ימי עיון קצרים.

קורס מנהלים מביא לעדכון רב של מיומנויות

תוכלו למצוא אצלנו מגוון רחב של קורסים למנהלים, סדנאות לשיפור מיומנויות ניהול ומנהיגות. אנו גם מאפשרים לך לבחור ימי עיון והרצאות השראה המיועדים למנעד רחב של עובדים ומנהלים. כאלה שאתה כבעלים או כמנכ"ל מבקש שיעדכנו את ארגז הכלים המקצועי והניהולי שלהם. למשתתפים בקורס המנהלים או בתוכניות פיתוח מנהלים, אנו כחברת המתמחה להדרכה והעצמת עובדים ומנהלים מעניקים כלים עדכניים. המשתתפים לומדים את האסטרטגיות הניהוליות הכי חדשות ומעודכנות בכדי לאפשר להם לשפר ביצועים. הקורסים והסדנאות למנהלים שאנו מציעים מתמקדים בפיתוח מיומנויות של מנהלים בדרגי הביניים, מנהלי מחלקות ומנהלי תחומים. יש לנו קורס מנהלים המותאם אישית למנהלים בכירים ולבעלי חברות ועסקים. כאלה כמוך המבקשים להתחדש וללמוד מיומנויות חדשות בתחומי הניהול, השיווק והמכירות.

האם קורס מנהלים שווה את ההשקעה?

כיזם, בעלים ומנכ"ל אתה בטוח תסכים איתי כי ההשקעה בפיתוח ההון האנושי גם אצלך בחברה – היא השקעה נכונה. השקעה נדרשת והכרחית בעולם תחרותי, המביאה לערך מדיד רב. נדמה לי כי גם נסכים, שאף אחד מאיתנו לא נולד עם מיומנויות ניהול ומנהיגות. ניהול מקצועי ואיכותי הוא מקצוע לא קל בפני עצמו. מקצוע חשוב ורב ענין לכאלה הרואים את עצמם מתפתחים בו לאורך שנים. אין זה סוד כי הטובים והמקצועיים שבמנהלים מבינים כי המקצוע שבחרו בו הוא רב שחיקה. הם עליהם לשמור על עדכנות מקצועית תמידית. גם אתה כמנכ"ל או כבעלים תסכים לאמירה הבאה: "לפני שנצליח לנהל אחרים? נכון כי נדע לנהל את עצמנו”.

יתרון משולב ונכון-  קורס מנהלים בתוספת אימון עסקי ומנטורינג

היה ונושא פיתוח מנהלים באמצעות קורס מנהלים ייעודי המותאם לצרכיך שיביא לשיפור מיומנויות ניהול ומנהיגות מעניין גם אותך? נכון שתדע כי הנושא עשוי להתאים גם לך כמנכ"ל או כבעלים, בפורמט אימון עסקי ומנטורינג 1:1. קורס מנהלים בפורמט מנטורינג עסקי 1:1 אמור ועשוי להיות מותאם גם לך? מותאם ללוחות הזמנים שלך כמנכ"ל. חשוב כי תדע שבסדנאות מנהלים, בקורסי המנהלים ובליווי האישי נתמקד בשיפור מיומנויות ניהול מנהיגות והנעת צוותים. נושאים מאד חשובים להמשך הצלחתך כמנכ"ל. יחד לאורך התהליך נלמד לאתר וליישם את חוד הפארטו, חוק ה- 20/80. לאחר מכן ובהמשך, נלמד את היתרון באיתור הפארטו של הפארטו ככלי ניהולי חשוב ביותר המפריד בין הטפל לעיקר.

פיתוח מנהלים – השקעה חשובה – נכון שתבחרו בנו!

לא מעט מחקרים מצביעים על חשיבות ההשקעה בצוות עובדים מנצח על מנת להגביר את יעילות הארגון. אנו פועלים לקחת מנהלים טובים המבקשים להיות הרבה יותר טובים וממוקדים. המשימה שלנו לדאוג כי בסוף תהליך פיתוח המנהלים, באמצעות הסדנא או קורס המנהלים נצליח לשמור את המשתתפים מעודכנים לכל החידושים בשוק הניהול. בעולמות המכירות, השיווק והנעת צוותים. עד לפני כעשור זה היה נראה כמו סתירה – בזבוז משאבים כמו כסף וזמן על עשייה שאינה קשורה ישירות לעבודה היצרנית ולגיטימציה לעסוק באחר מאשר היצור עצמו על חשבון העבודה.

אין אנו עובדים על פי פורמט "העתק הדבק"

היום, נראה יותר ויותר ארגונים שמשקיעים משאבים ניכרים בקורסים ובסדנאות למנהלים ולעובדים, המביאות לשיפור הביצועים. אין אנו עובדים על פי פורמט "העתק הדבק". לכן לפני כל התנעת תהליך אכיר לעומק את דפוסי העבודה ואת התהליכים בארגון שלך. רק לאחר מכן אציג בפניך מבחר התכנים שיהוו את הבסיס לתוכנית פיתוח המנהלים – קורס המנהלים גם אצלך הארגון. יחד נאשר את הכיוון, נבצע תיקונים ותוספות, נקבע יעדים ומטרות להשגה ונתחיל בתהליך העצמה ופיתוח מנהלים גם אצלך בחברה.

סדנאות מנהלים – סדנאות עובדים

שווה להכיר את ההבדלים בין סדנה לקורס? מה ההבדלים בין קורס לסדנה למנהלים ולעובדים? מה היתרונות והחסרונות של כל אחת מהאפשרויות? האם קורס מנהלים הוא מקצועי וארוך יותר? האם סדנה ניהול היא יותר קצרה וממוקדת? כיצד משתלבים תהליכי ליווי ומנטורינג בשני החלופות? הבדלים בין קורס לסדנה בכל מה שקשור לפיתוח עובדים ומנהלים הוא יחסית קל להבנה. דעו כי הסדנאות והקורסים לפיתוח מנהלים מכסים מגוון רחב של נושאים המותאמים לצרכים המשתנים של הארגון. הם משלבים תיאוריה ומעשה, ומאפשרים למנהלים ליישם את הידע הנרכש בזמן אמת. קורסים הם יותר ארוכים ומקיפים ויכולים להימשך על פני 12 מפגשי למידה שבועיים. כל מפגש של כ- 3-4 שעות. מעבר לכך קורסים מקצועיים כוללים תהליכי ליווי ומנטורינג בפורמט אחד על אחד. מנגד סדנאות הם יותר קצרות ונמשכות בין כמה שעות לכמה ימים. זאת ועוד, הסדנאות מתמקדות בנושאים ספציפיים ובכישורים מעשיים, עם דגש על תרגול והתנסות. מבחינת העלות הן בדרך כלל זולות יותר מקורסי מנהלים ועובדים  ארוכים.

מנטורינג וליווי למשתתפי סדנאות מנהלים ועובדים

במסגרת סדנאות פנים ארגוניות הכוללות צוות עובדים ומנהלים המסומן לקידום אנו משלבים תהליכי ליווי ומנטורינג וליווי אישי ועסקי. עובדים וותיקים ומנהלים צעירים בתחילת דרכם נדרשים כיום, ללמוד ולהתעדכן תדיר. הם מחויבים לרכוש מיומנויות רבות ומגוונות בתחומים הקשורים לניהול עצמי, ניהול משימות וניהול כפיפים.  בתוכניות הכשרה ובסדנאות למנהלים הם ילמדו אצלנו לשפר את הביצועים האישיים שלהם. לשפר מיומנויות תוך לימוד ואימוץ שיטות ניהול אפקטיביות להגעה לתוצאות טובות יותר. בסדנאות ובקורסים למנהלים צעירים – אנו מעניקים מגוון כלים יישומיים לצד טכניקות ומיומנויות שיהפכו את המשתתפים לעובדים ולמנהלים טובים יותר.

סדנאות פיתוח מנהלים

מהן התוצאות שתקבלו מהסדנאות ומהקורסים? דעו כי תזכו לנאמנות מוגברת של המנהלים והעובדים. תחוו ירידה משמעותית בתחלופת עובדים ומנהלים למתחרים. תקטינו כתוצאה מכך את ההוצאות הגבוהות בהשקעה של הכשרות עובדים ומנהלים חדשים. זאת ועוד, אצלנו תקבלו פרודוקטיביות מוגברת ומיעוט בחיכוכים או קונפליקטים. תגדילו את הזדהות מוגברת של המנהלים והעובדים עם הארגון ומטרותיו. סדנאות פיתוח מנהלים והקורסים הייחודיים שפיתחנו נותנים מענה ונדרשות בקרב ארגונים חברות ומנהלים. הסדנאות שלנו נחשקות, ומשלבות באופן מוצלח, הנאה והעשרה בתחומים יוקרתיים ומעניינים. בסדנאות נטפל בנושאים הבאים: כמו מנהיגות, ניהול אפקטיבי, ניהול זמן, יכולות משא ומתן ושיפור יכולות בתחום ניהול מכירות אפקטיבי, ואחרות. הסדנאות שלנו מאפשרות "עדכון ארגז הכלים הניהולי." הן מקנות סט עדכני של כלים ניהוליים חשובים למשתתפים, שיסייעו לפעילות הארגון ויקלו על השגת מטרות בו.

מה עושים בסדנאות למנהלים?

סדנאות למנהלים הן בדרך כלל סדנאות שבמהלכן מדברים – או מתנסים באופן חווייתי – בטכניקות ניהוליות שונות. מרבית הסדנאות מועברות בגישה חווייתית, נעימה ואפילו רווית הומור, ועם זאת ניתנים בה טכניקות, טיפים, גישות וחיזוקים לניהול אפקטיבי יותר. הנושאים ותחומי המיקוד של סדנאות למנהלים הם שונים ומגוונים. תתמצאו סדנאות מנהלים – קורסים למנהלים, לחיזוק המנהיגות, לניהול אפקטיבי, סדנאות קצרות ו/או הרצאות השראה וימי עיון להדרכה נקודתית כמו למשל, לקראת כתיבת החזון הארגוני. זאת ועוד, סדנאות ניהול שינויים בארגון, ועוד, ועוד. בחלק מן המקרים ניתן "לתפור" סדנה או קורס מנהלים בדיוק על פי צרכי הארגון או רצונותיו.

סדנאות מקצועיות למנהלים – משה גרימברג ניהול אפקטיבי

פיתוח עובדים ומנהלים באמצעות סדנאות וקורסים הוא השקעה חשובה ובעלת ערך גבוה לכל ארגון השואף להצליח בעולם העסקי התחרותי. אנחנו מזמינים אתכם לפנות אלינו, לתכנון והעברה של סדנאות מנהלים שיותאמו בתכנים, באורך ההרצאות ובצורת ההעברה, בדיוק לצוותי הניהול שלכם. דעו כי תהליכים אלו משפרים את יכולות המנהלים, מגבירים את יעילות הארגון, ותורמים ליצירת תרבות ארגונית חזקה ומצמיחה. מנהלים ועובדים שעברו איתי תהליכי פיתוח והעצמה, הופכים למנהיגים טובים יותר, המסוגלים להוביל את הארגון להישגים מרשימים. אם אתם מעוניינים להעצים את המנהלים שלכם ולהכין אותם לאתגרים העתידיים, צרו קשר איתנו עוד היום.

קבל מפגש חשיבה במתנה

נשמח לבנות יחד תוכנית פיתוח מנהלים מותאמת אישית שתוביל את הארגון שלכם להצלחה. יש לנו ניסיון רב הן בייעוץ ארגוני וניהול אפקטיבי והן בהעברת סדנאות וקורסים פנים ארגוניים. מבקשים לקבל קורס או סדנה מדהימים? הסדנה שלנו מרתקת, עניינית, והמון טכניקות וטיפים שניתן יהיה לממש מיד לניהול מדויק ויעיל יותר של הארגון. היה ואתם עדיין זקוקים לחשיבה בנושא חשוב זה? אנו מבקשים להעניק לכם מפגש סיעור מוחות במתנה. מפגש שיעסוק בהתאמה של מערכי ההדרכה לצרכים שלכם.