הכירו את הפער הקריטי בין ניהול בתאגיד ענק לבין מציאות ה SMB -בישראל. פיתוח מנהלים ל-SMB בישראל הוא אתגר שונה מהותית מכל תוכנית ניהול גלובלית. מנהל בתוך עסק קטן ובינוני [...]
בעידן הדיגיטלי המשתנה במהירות, מנכ"לים ובעלי עסקים מתמודדים עם אתגר מרכזי? איך לנהל ביעילות ארגונים מורכבים בסביבה עסקית דינמית. סגנון הניהול שבו אתם בוחרים לאמץ מעצב את תרבות הארגון, מנבא [...]
בעולם העסקים המודרני, שבו התחרות מתעצמת והצורך בחדשנות גובר, הצלחת ארגון אינה נמדדת עוד ברווחיות פיננסית בלבד. מנכ"לים, בעלי חברות ועסקים מבינים כי הנכס היקר ביותר שלהם הוא ההון האנושי. [...]
התחרות בשוק העסקי מתחדדת. הלקוחות מתוחכמים יותר ומחויבים פחות למותגים. בעלי עסקים ומנכ"לים המחפשים לשפר את תוצאות המכירות של חברתם עומדים בפני אתגר מרכזי: כיצד לבחור קורס מכירות שיביא לתוצאות [...]
בעולם הניהולי והעסקי התחרותי של היום. אין כמעט ארגון או מנהל שאינם מתמודדים עם דרישות מתגברות להישגים, יעילות ותוצאות מהירות. בתוך מציאות זו, עולה שוב ושוב מושג הסינרגיה? זאת מילה [...]
בהבנתי המקצועית, בעידן הניהול המודרני, הפער בין מנהל בינוני המתפקד למנהל מצטיין, המשנה מציאות אינו נעוץ בידע טכני או בניסיון בלבד. הפערים מתקיימים בתחום שמרבית הארגונים מזניחים: הוא תחום המתמקד [...]
בעולם שבו הדרישות המקצועיות והאישיות משתלבות זו בזו, קשה להפריד בין אתגרים עסקיים לאתגרים פנימיים. מנכ"לים. בעלי עסקים ומנהלים בכירים לא רק מתמודדים עם שוק תחרותי ומורכב? אלא גם עם [...]
בעידן של שינויים מהירים ותחרות גוברת, הצלחת ארגונים תלויה יותר מתמיד באיכות ההנהגה שלהם. מנהלים הם הגשר החיוני בין חזון הארגון לביצוע בפועל. והם המפתח להנעת צוותים לעבר הצלחה משותפת. [...]
דע כי, בעולם העסקי התחרותי והמתפתח במהירות של העשור השלישי במאה ה- 21, מנהלים מתמודדים עם אתגרים חסרי תקדים. הלחץ הכרוני, עומס העבודה הרב והצורך לקבל החלטות מהירות יוצרים מתח [...]
בעולם העסקים המודרני, שבו התחרות מתעצמת והצורך בחדשנות גובר. הצלחת ארגון אינה נמדדת עוד ברווחיות פיננסית בלבד. מנכ"לים, בעלי חברות ועסקים מבינים כי הנכס היקר ביותר שלהם הוא ההון האנושי. [...]
בעולם העסקי המתפתח במהירות, המנהלים הם אבני הבניין של הארגונים המצליחים. השקעה בפיתוח כישורי ניהול ומנהיגות מקצועיים הפכה לצורך חיוני ולא לבחירה אופציונלית. מחקרים מראים כי ארגונים המשקיעים בקורסי ניהול [...]
בעידן שבו הניהול העסקי הופך מורכב ודינמי יותר מיום ליום – אין זה מספיק שמנהל יהיה "מוכשר" או מנוסה. התפקיד המודרני של מנהל מחייב הובלה רגשית, חשיבה אסטרטגית. זאת יחד [...]
בסביבה העסקית התחרותית של ימינו, שבה שוק הלקוחות תובעני יותר מאי פעם, צוות מכירות מנצח הוא המפתח להצלחה ולצמיחה עסקית. אבל איך בונים ומנהלים צוות כזה? התשובה טמונה באימון וניהול [...]
בעידן של שינויים טכנולוגיים מהירים, תחרות עסקית גלובלית מתעצמת ודורות עובדים מגוונים, המנהלים נדרשים להתמודד עם אתגרים מורכבים יותר מתמיד. פיתוח מנהלים איננו עוד רק "רצוי" - הוא הפך לגורם [...]
העולם העסקי של היום דורש ממנהלים ועובדים להתעדכן ולהתפתח ללא הרף. המציאות מדברת בעדה - רק 15% מהעובדים ברחבי העולם מרגישים מעורבים בעבודתם, זאת על פי נתוני גלופ האחרונים. כאן [...]
מדוע פיתוח מנהלים הוא השקעה הכרחית? בעידן העסקי הנוכחי, המכונה לעיתים קרובות עידן ה-VUCA (תנודתיות, אי-ודאות, מורכבות ועמימות), מנהלים ניצבים בחזית הארגון. הם האחראים על ניווט צוותים, קבלת החלטות קריטיות [...]
בעולם עסקים שמתאפיין בתחרות עזה, שינויים טכנולוגיים מהירים ואי ודאות כלכלית. עסקים רבים מוצאים עצמם נאבקים לשמור על יתרון תחרותי ולהשיג צמיחה בת קיימא. בסביבה כזו, ליווי עסקי מקצועי בעולם [...]
בעולם העסקים התחרותי של היום, מכירות הן חמצן. כל עסק, קטן כגדול, תלוי ביכולתו למשוך לקוחות חדשים ולשמר קיימים. אולם, שיטות המכירה המסורתיות אינן מספיקות עוד. הלקוח המודרני מתוחכם. מוצף [...]
בעולם העסקי המשתנה במהירות, פיתוח מנהלים הפך להיות הגורם המכריע בהצלחתם של ארגונים מודרניים. על פי מחקר שנערך על ידי מכון גלופ (Gallup, 2024) דעו כי 70%מהשונות בביצועי צוותים נובעת [...]
בעידן העסקי הדינמי של היום, הצורך במנהלים מיומנים ומעודכנים הולך וגובר. אם בעבר קורסים למנהלים וסדנאות לפיתוח מנהלים התמקדו בעיקר בהקניית כלים טכניים ופרקטיים, הרי שכיום נדרשת גישה הוליסטית ומותאמת [...]
בעולם העסקי הדינמי והתחרותי של ימינו, מנהלים אינם יכולים להסתמך רק על ידע מקצועי וניסיון. עליהם לפתח גם את החדשנות והיצירתיות. כמו גם את החוסן המחשבתי כדי להתמודד עם אתגרים [...]
עולם העבודה התחרותי והמודרני דורש יצירתיות וחדשנות בכל מה שקשור להעצמה, מנטורינג, הדרכה ופיתוח מנהלים ועובדים. בעידן של שינויים מהירים, דיגיטליזציה וגלובליזציה, ארגונים נדרשים להתאים את עצמם במהירות למציאות המשתנה. [...]
בעולם העסקי המודרני, שבו טכנולוגיה וחדשנות מתקדמות בקצב מסחרר. ישנו מרכיב אנושי שהופך להיות קריטי יותר מתמיד - האינטליגנציה הרגשית. זוהי היכולת שמבדילה בין מנהלים טובים למנהלים מצוינים, ומהווה את [...]
בשוק העבודה הישראלי המתפתח במהירות. הצלחה ארוכת טווח תלויה ביכולת הארגון לטפח ולפתח את המשאב האנושי שלו. אימון עסקי ומנטורינג הפכו לכלים חיוניים בתהליך זה. מאפשרים למנהלים ועובדים לרכוש מיומנויות [...]
בעולם העסקי התחרותי של ימינו, מכירות הן הרבה יותר מסתם עבודה - הן אמנות ומדע כאחד. איש מכירות מיומן הוא נכס יקר ערך לכל ארגון. והביקוש למקצוענים בתחום זה רק [...]
הידעתם כי האצלת סמכויות ומשימות היא אחת המיומנויות החשובות ביותר? כזאת שכל מנהל יכול לפתח כדי להבטיח הצלחה ניהולית וארגונית. זהו תהליך שבו מנהל מעביר אחריות וסמכות לביצוע משימות מסוימות [...]
יתרונות המנהיגות הטרנספורמטיבית בעולם העסקים התחרותי של ימינו. כיום, בעידן של שינויים מהירים וחדשנות בלתי פוסקת, המנהיגות הטרנספורמטיבית הפכה למפתח להצלחה ארגונית. גישה זו מתמקדת ביצירת שינוי משמעותי בארגונים ובאנשים, [...]
דע כי האצלת סמכויות היא אחת האסטרטגיות הניהוליות המרכזיות שיכולות להוביל לשיפור בביצועים. להעלאת המוטיבציה של העובדים, ולשימורם לטווח ארוך בארגון. במציאות התחרותית של העולם העסקי המודרני. מנהלים נדרשים להיות [...]
ניהול אפקטיבי של עובדים ומנהלים מבוסס במידה רבה על היכולת להעניק משוב משמעותי ואפקטיבי. משוב נכון יכול להניע צוותים, לשפר ביצועים, ולחזק את המוטיבציה. מאידך, משוב שאינו מועבר כראוי עלול [...]
אני, משה גרימברג, יועץ ארגוני, מאמין כי עבודת צוות איכותית היא הבסיס להצלחה בעולם העסקי המודרני. מדדי KPI ממוקדי עבודת צוות הם כלי חיוני לשיפור וניהול הדינמיקה הקבוצתית. היום בעולם [...]
בעולם העסקי המודרני, ארגונים מוצאים עצמם מתמודדים בתחרות בלתי פוסקת על יעילות, חדשנות ושביעות רצון עובדים. אחד הכלים המשמעותיים ביותר להשגת יתרון תחרותי. ולהפיכת הארגון למוצלח יותר הוא האצלת סמכויות. [...]
בעולם העסקי המודרני, הדינמי והתחרותי, ההשקעה בפיתוח מנהלים הפכה לנכס אסטרטגי עבור ארגונים מכל הגדלים והסוגים. קורסי פיתוח מנהלים מציעים הזדמנות ייחודית לשדרג את היכולות הניהוליות, להתאים את הארגון לאתגרי [...]
ניהול מנהלים ומנהלות צעירים הוא אחד האתגרים המורכבים והחשובים ביותר שמנהלים בכירים נתקלים בהם כיום. המנהלים הצעירים מביאים איתם גישה רעננה, אנרגיה בלתי נלאית ורצון לפרוץ גבולות. אך לעיתים חסרה [...]
בעולם העסקים התחרותי והדינמי של היום, מנהיגות ניהולית אפקטיבית היא לא רק יתרון - היא הכרחית להצלחת צוותי מכירות. מנהיג צוות מכירות מוצלח אינו מתמקד רק בהשגת יעדי החברה, אלא [...]
בעולם העסקי המשתנה במהירות של המאה ה-21, ההצלחה של ארגונים תלויה יותר מתמיד ביכולות המנהיגות והמכירה של מנהליהם. קורס מנהלים אקטיבי מציע פתרון חדשני ומקיף, המשלב בין עולמות הניהול והמכירות, [...]
המהפכה הדיגיטלית, יחד עם השינויים החברתיים והכלכליים שנגרמו בעקבות מגפת הקורונה, שינתה מהיסוד את עולם העבודה. יותר ויותר ארגונים מאמצים את מודל העבודה ההיברידי. המשלב בין עבודה מהמשרד לעבודה מרחוק. [...]
בואו ונתחיל בהבנה ובחשיבות של התהליך. שימור מנהלים ועובדים בא למנוע מצב שבו אתם מאבדים כוח אדם סופר איכותי ומקצועי למתחרים. עלות הגיוס וההשקעה בפיתוח מנהלים ועובדים יקרה מאד. עזיבה [...]
האצלת סמכויות היא אבן יסוד בניהול מודרני ואפקטיבי. היא מאפשרת למנהלים לנצל את זמנם ביעילות, לפתח את עובדיהם ולהגביר את הפרודוקטיביות הארגונית. מחקר שנערך ב-2023 על ידי מכון המחקר הישראלי [...]
בעולם העסקי הדינמי של היום, הצלחה תלויה פחות בכישרונות בודדים ויותר בעבודת צוות חזקה. אני, משה גרימברג, יועץ ארגוני עם ניסיון רחב בתחום. רואה כל יום כיצד שיתוף פעולה בין [...]
אני מבקש לידע אותך כי תקשורת בין-אישית היא אחד מהמרכיבים המרכזיים המשפיעים על הצלחת הארגון. בעולם הניהול, תקשורת זו חיונית לניהול אפקטיבי של צוותים. תיאום בין מחלקות, והבטחת הגעה ליעדים [...]
