שחיקה ארגונית היא אחת הסכנות השקטות אך ההרסניות ביותר לעובדים ולמנהלים כאחד. היא פוגעת בפרודוקטיביות, באיכות ההחלטות ובשימור עובדים. במאמר זה נציג 5 אסטרטגיות ניהול מוכחות למניעת שחיקה. נביא מחקרים עדכניים, נשתף מקרה מהשטח ונענה על שאלות נפוצות.
דע כי, בעולם העסקי התחרותי והמתפתח במהירות של העשור השלישי במאה ה- 21, מנהלים מתמודדים עם אתגרים חסרי תקדים. הלחץ הכרוני, עומס העבודה הרב והצורך לקבל החלטות מהירות יוצרים מתח [...]
דחיינות היא תופעה נפוצה בכל תחומי החיים, אך כשמדובר בעולם הניהולי והעסקי, היא יכולה לגרום לנזקים משמעותיים. דחיינות בניהול זמן ומשימות פוגעת בהשגת יעדים וביעילות הארגונית. ומובילה ללחץ מוגבר ולעיתים [...]
אנסה כאן לשלב בין ההגדרה בויקיפדיה לבין הניסיון שצברתי לאורך השנים כמנהל שהיה צריך להיות מיומן בניהול זמן משימות וצוותים. ניהול זמן ניהולי ואישי בדרגות הבינוניות והבכירות כמנהל וכמנכ"ל שכיר, [...]
ראשית וידוי קטן. אין מצב בו גם המומחים הכי גדולים לא כושלים לפעמיים בניהול זמן ומשימות. אני לא מתיימר להיות מושלם בניהול זמן ומשימות למרות שב – 15 השנים האחרונות [...]
כמנהלים, כעובדים בכירים וסתם בני אדם מהשורה אתם בטוח מכירים היטב את המרוץ המטורף אחרי הזמן. הידעתם כי זמן הינו אחד מהמשאבים שאי אפשר לאגור? לחסוך? או לשמר אותו למשימות [...]
שוב אני מאד שמח כי הגעתם לכאן. שמח כי אתם מעריכים אתר שבו יש באפשרותכם לגלות מאגרי ידע ניהול ומקצועי רב בתחומי המכירות השיווק והפיתוח העסקי ובתחומי הניהול והמנהיגות. לאורך [...]
לבחור זמן לתעדף משימות - זה לחסוך זמן. תמיד מתברר כי יש לנו מספיק זמן אם רק נשתמש בו בתבונה. הבעיה של כולנו כמנהלים, עמוקה יותר מאשר רק המחסור בזמן. [...]
